- 人力資源法律風險防控從入門到精通(第3版)
- 任康磊
- 150字
- 2025-05-26 17:38:07
2.1 簽訂勞動合同前需要注意什么
許多人認為談到員工入職,首先應該是勞動合同的簽訂,其實不然。在簽訂勞動合同之前還有許多值得用人單位和勞動者注意的地方,如怎樣填寫入職登記表,實習期、見習期和試用期有什么不同,勞動關系、勞務關系、承包關系與委托代理關系有何區別等。因此,本節的內容將主要針對以上3個問題展開。
許多人認為談到員工入職,首先應該是勞動合同的簽訂,其實不然。在簽訂勞動合同之前還有許多值得用人單位和勞動者注意的地方,如怎樣填寫入職登記表,實習期、見習期和試用期有什么不同,勞動關系、勞務關系、承包關系與委托代理關系有何區別等。因此,本節的內容將主要針對以上3個問題展開。