1.3 背景調查需要注意什么

用人單位在發布了招聘信息、履行了相關義務之后，在審核是否應該錄用員工的時候，應該對員工的背景信息進行調查，包括其是否具有勞動主體資格，是否屬于限制期員工、有其他的勞動義務在身，以及其簡歷是否真實。只有知己知彼，才能更安全、高效地合作。