“股份的事先不著急，這兩天忙著給公司搬家，鼎盛金融那邊的事起碼要十天半個月才能理順，到時候找個機會坐下來慢慢聊。”

李牧不急不躁：“你們正好可以借這個時間好好給公司申請，我賺錢的本事擺在這，以后合作機會多的是，一開始說清楚。

對大家都有好處，不管是入股還是委托理財都行，十億八億不嫌多，一兩億不嫌少，萬事好商量。”

“有你這句話我就放心了。”黃碧鵑長舒一口氣：

“短短半個月就把兩個億變成6億多，還有那么多證券，銀行的上市公司股票，每天都在漲，真是太厲害了。

下次還有這種發(fā)財機會可千萬記得帶上我，匯豐別的沒有，就是錢多。”

“行，大家都是朋友，以后也希望匯豐在金融支付牌照上多多幫忙，有我一口吃的絕對忘不了黃姐的照顧。”聽對方只提鼎盛金融。

李牧也樂得如此，拼夕夕和抖音互娛還是沒影子的事，現(xiàn)階段出售股份虧的慌。

索性讓對方直接準備材料，都是現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，誰讓他主要資金都是通過匯豐打理呢。

電話里還得知周明輝準備近期登門拜訪，他連連說好。

待掛斷電話把高長河叫進來：“能者多勞，這兩天你多盯著點國金中心那邊，有需要對接的地方你直接做主，該采購的辦公設備。

你和唐總商量著來，不要怕花錢都挑好的買，36-37層也做提前規(guī)劃，別到時候手忙腳亂。

另外從拼夕夕這邊撥一千萬，走借貸形式轉給鼎盛金融，再讓蕭然去聯(lián)系證券公司開機構專用賬戶，等準備妥當。

金融公司這邊也差不多可以開始經(jīng)營了。”

高長河對他手段佩服的緊，現(xiàn)在都隨身攜帶筆記本隨時做記錄：“好的，我馬上去辦。”

“嗯，把江修文和嚴志勇叫過來。”

打發(fā)他走，李牧又在筆記本電腦上敲敲打打做發(fā)展計劃。

如今互聯(lián)網(wǎng)支付系統(tǒng)有匯豐暗中幫忙收購牌照，花多少錢姑且不論，最起碼比他這只瞎貓到處亂撞強一些。

鼎盛金融的業(yè)務也可以提上日程，之前是沒有足夠軟妹幣，現(xiàn)如今抱上匯豐大腿，不管是貸款還是吸納融資都非常方便。

他可不會錯過這個最容易結交優(yōu)質(zhì)人脈的機會。

替有錢人和大機構管理資金，幫忙順利增值，不僅能收一筆2-3%的管理費，還能從盈利部分中抽取最低20%傭金。

他不貪心，翻倍賺的利潤里，抽個30-55%就足夠了，憑前世那些記憶，廣撒網(wǎng)放長線穩(wěn)賺不賠！

關鍵能收獲無數(shù)大人物歡心。

如果有不開眼的主動欺負到他頭上，都不用自己出手，那些嘗到甜頭的家伙會主動幫忙，畢竟沒誰會坐視穩(wěn)定獲利的錢袋子出問題。

金融投資做好，人脈背景這不就自己長著腿來了么，運用好還能幫助主營業(yè)務發(fā)展壯大。

比如拼夕夕，又比如涉及輿論核心命脈的抖音互娛，少不了和競爭對手起沖突。

正想著，江修文，嚴志勇兩人推門而入，他招呼人坐下：“邀請紅包和團購鏈接分享折扣功能進度弄的怎么樣了？”

兩人對視一眼，江修文首先開口：“老板，三段式紅包功能測試基本沒問題了，最多一周時間就能投入使用。”

“基本沒問題？”李牧皺眉：

“老江，你進公司也有半個月了，應該很清楚我的脾氣，在我這里就沒有基本，可能，也許這些零模兩可的偷奸耍滑。

我要的是萬無一失，現(xiàn)在技術部都快小一百人了吧，人，錢，設備，你打報告我批條子，從來沒有短缺過任何一樣。

三段式紅包功能涉及到公司發(fā)展命脈，弄好了以后是幾千萬幾億用戶參與的大項目，每天少說上千萬資金花出去。

你可千萬別給我弄出幺蛾子，否則后果可不是說說而已。”

江修文一時語塞，反應過來馬上要打包票，李牧止住：“行了，口空無憑，你拿什么保證。

真出了問題就是幾千萬上億的損失，你拿命賠嗎？”

又嫌語氣太重，怕傷了自家大將的心，安撫道：“不是針對你個人，而是這件事太重要，這樣吧，從技術部抽一些頭腦靈活的人。

專門組成一個內(nèi)部測試組，他們的工作任務只有一個，就是站在專業(yè)薅羊毛消費者的角度，從各個方向?qū)ふ衣┒础?

每找出一個，按照漏洞大小給予現(xiàn)金獎勵，不僅這次是這樣，以后要形成慣例，還要從公司外面尋找真正的消費者參與進來。

發(fā)現(xiàn)漏洞就獎，相應的開發(fā)項目組扣獎金，沒找出來額外發(fā)獎金，誰也不吃虧。”

說完，又親自上手測試一番：“三段式紅包功能做的挺不錯，第一次邀請新用戶獎勵0.1-10元，也別小家子氣。

累計邀請新用戶多少名，把獎勵上限和保底金額都提升一些，比如拉新用戶一百名以后，每個最低5塊錢，能者多勞。

用真金白銀刺激大家的積極性。

至于第二階段獎勵紅包，可以相對定高一些，比如經(jīng)他手邀請注冊的新用戶，一個月內(nèi)只要在拼夕夕購買超過9.9元的商品。

就直接把這十塊錢返給他，買的越多返的越多，具體比例你們把握，控制上限就行，比如邀請來的新用戶買了一萬。

最多返500元封頂，前期不要想賺錢，我只要新用戶規(guī)模和消費數(shù)據(jù)。

至于第三階段紅包，拉一次新客戶，未來一周，半個月，一個月獎勵三次現(xiàn)金紅包抽獎，老規(guī)矩，按拉新人頭數(shù)量給紅包金額。

比如只拉一個人，未來一個月三次抽獎金額控制在0.5元，1元，2元這個檔次，10個人，100個人，都要特別標注保底抽獎金額。

還可以考慮拉新用戶的地區(qū)排名，比如某省第一名拉來500人，那就直截了當告訴所有人，他下次抽獎必定中最低888元紅包。

所有獎勵都可以重疊領取，拉五百人保底五塊錢，最高50元一個人頭，還可以享受三次中最低500元的特殊獎勵。

前提是拉進來的是真實用戶，有一次最低9.9元消費記錄，這點和通信公司做好對接，身份證，銀行卡，電話號碼都要配套才算真實。

新用戶注冊也是同樣道理，先用幾塊錢到幾百塊不等勾引，時不時放一些內(nèi)部中獎不超過4999元的（法律規(guī)定現(xiàn)金獎金上限）。

真實用戶按比例發(fā)一部分888元，666元紅包，凡是中10元以上的用戶要拉橫幅小喇叭滾屏播放，刺激新加入的用戶積極參與。”