本書共分為三個部分，在此不能不贅述各部分之間的互相聯系。第一部分所討論的是個性，以及行政家和普通人的區別，行政家不同于平常人，他們的觀念也是平常觀念的創新。第二部分所討論的是行政家所運用的方法，即行政家用何種方法來操縱組織，從而實現他創新的思想。第三部分則討論組織對于其首領的思想，及其方法的反作用力。這種反作用的結果，就是首領的創新思想必須要經過一番選擇，之后才可能被行政家執行與應對。現在我們...