將那些看似“無法解決”的問題，分解成一個個易于解決的小問題，是一種令人贊嘆的天賦，是一種優(yōu)秀員工必備的基礎(chǔ)能力。面對錯綜復雜的問題，我們不能妄圖“一口吃成個胖子”，而要學會將問題進行分解，這遠比毫無頭緒地尋找一個一蹴而就的方法更實際，更能有效地解決問題。

古今中外，將大問題分解成小問題而獲得成功的大有人在。著名的國際馬拉松兩屆冠軍、日本選手山田本一就是這樣一個人。

1984年，...