四月×日
今天一上班,經(jīng)理他們都出去辦事了,辦公室只有我一個(gè)人。十點(diǎn)左右,我正在整理檔案,姜總來電話讓我去他辦公室。我進(jìn)門一看,姜總像是剛跟誰吵過架似的,臉色非常難看。
“小于,”姜總說,“我現(xiàn)在口述一封給河南大新公司錢經(jīng)理的回信,你寫好后,馬上用電子郵件給我發(fā)出去!”
姜總回信的大意是這樣的:錢經(jīng)理,你我兩家公司打交道打了這么多年了,你怎么能做出這種背信棄義的事來呢?我公司決定斷絕你我兩家公司的一切關(guān)系,并且,我還要將你這份郵件公之于眾,讓你沒辦法在這個(gè)行業(yè)再混下去!
我回到座位上,按姜總的意思很快將郵件寫好了。要不要將郵件馬上發(fā)出去?我心里猶豫著。
很顯然,姜總今天是有些情緒化,這么處理問題肯定有不妥的地方。這個(gè)錢經(jīng)理上個(gè)月月初還來過北京一次,姜總請(qǐng)他吃飯,還是我安排的。他長(zhǎng)得很精神,性格似乎也挺豪爽。聽銷售部的小郭說,大新公司是我們公司產(chǎn)品在河南、山東等幾個(gè)省的總代理。每年的合同金額幾個(gè)億,是我們公司的大客戶。如果郵件就這么發(fā)走,那可是潑出去的水收不回了!現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,要再找一個(gè)像大新公司這樣的代理商可不容易。
可是,作為秘書,我能陽奉陰違,抗“旨”不遵嗎?服從命令是軍人的天職,同樣,無條件執(zhí)行上司的指令也是每一個(gè)職業(yè)秘書必須嚴(yán)格遵守的紀(jì)律。軍人不執(zhí)行命令可以就地“正法”,我不按姜總的指示辦,那會(huì)是什么后果呢?
到底該怎么辦?是將郵件發(fā)出去,還是冒著挨訓(xùn)斥的危險(xiǎn)去勸勸姜總,要他不要意氣用事?前幾天吃午飯時(shí),姜總自己不是也說過“做生意求財(cái)不求氣”的話嗎?
正在我拿不定主意的時(shí)候,孟姐和托尼回來了。我立即將事情的經(jīng)過對(duì)他倆說了一遍。托尼馬上跟我要過信,轉(zhuǎn)身就要去找姜總。
“這事我得去跟姜總說說,怎么能這么辦事呢?上次錢經(jīng)理來北京,我就聽他抱怨過幾次,說我們經(jīng)常發(fā)貨不及時(shí)。這事我們也有責(zé)任嘛,怎能全怪他呢?為公司著想,我不怕得罪姜總!”
孟姐攔住了托尼:“托尼,你別性急,把信還給小于,讓她在下班前再去問一下姜總。如果姜總說還是要發(fā)走,那就發(fā)走。”
托尼愣了一下,似乎又馬上明白了什么,不好意思地拍了一下腦門說:“孟姐,還是你想得周到,我這急性子毛病恐怕一輩子也改不了啦!”
中午吃飯的時(shí)候,我忍不住問孟姐:“姜總讓我寫好郵件后就馬上發(fā)出去,你為什么要我下班前還去問一下姜總?”
孟姐也似乎知道我遲早要問她這個(gè)問題,所以沒直接回答我,而是反問我:“小于,你認(rèn)為百分之百地執(zhí)行上司的指示,就算是一個(gè)好秘書嗎?”
我說:“不是。對(duì)于一個(gè)秘書來說,沒有‘忠誠(chéng)’,不可能成為一個(gè)好秘書,但僅有‘忠誠(chéng)’,也不是一個(gè)好秘書;一個(gè)優(yōu)秀的秘書不僅要有貫徹執(zhí)行上司指示的能力,也應(yīng)該清楚哪些指示應(yīng)無條件地執(zhí)行,哪些指示不能執(zhí)行。”
“那么,為了保護(hù)公司的利益,不怕挨訓(xùn)斥,甚至當(dāng)面去頂撞上司,就對(duì)嗎?”孟姐又問。
這當(dāng)然不行。我說:“如果當(dāng)面頂撞上司,對(duì)于一個(gè)職業(yè)秘書來說,是一個(gè)絕對(duì)不能饒恕的錯(cuò)誤。因?yàn)槊貢鳛樯纤镜闹郑谌魏吻闆r下,都絕對(duì)不能干預(yù)上司的決策。”
“秘書既不能對(duì)上司的指示百分之百地去執(zhí)行,又不能當(dāng)面去頂撞上司,干預(yù)他們的決策,所以,我讓你下班之前再去問一下姜總,就是為了留一個(gè)緩沖的余地。”孟姐說。
孟姐喝了一口西紅柿蛋湯,接著說:“你想想,姜總也是人,他也有自己的喜怒哀樂,也有控制不住自己情緒的時(shí)候。當(dāng)他火氣消下去之后,他肯定會(huì)反思讓你給錢經(jīng)理發(fā)郵件的事。通過反思,也許他會(huì)覺得自己做得對(duì),也許他會(huì)覺得自己過于情緒化了。所以,你在下班前去問問他,要不要把郵件發(fā)出去,這就給他創(chuàng)造了一個(gè)重新決策的機(jī)會(huì)。我們做秘書的,不就是為了給上司創(chuàng)造一個(gè)最好的決策環(huán)境嗎?”
我欽佩地朝孟姐點(diǎn)點(diǎn)頭。姜畢竟還是老的辣。
“其實(shí),最重要的是,我們做秘書的應(yīng)該經(jīng)常了解上司的真實(shí)想法和感情。”孟姐似乎沒注意我在想什么,繼續(xù)說,“姜總作為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人,他肯定有自己看問題的角度和思維方式,他肯定經(jīng)常在權(quán)衡各方面的關(guān)系和利益。就比如說河南這個(gè)錢經(jīng)理吧。我們兩家公司打了那么多年交道,可能早就積累了許多恩恩怨怨,只不過是你我作為秘書不知道罷了。托尼說錢經(jīng)理抱怨我們經(jīng)常交貨不及時(shí),也可能姜總抱怨過錢經(jīng)理經(jīng)常不執(zhí)行我們公司統(tǒng)一的價(jià)格政策,打亂了我們的市場(chǎng)總體部署。總而言之,我們公司與大新公司之間的矛盾,肯定不是今天上午才發(fā)生的,姜總想這個(gè)問題肯定也不止一兩天了,所以錢經(jīng)理的郵件,也可能僅僅是點(diǎn)燃了一根導(dǎo)火索而已。我們做秘書的,為了公司的整體利益,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)什么問題或有什么新的設(shè)想時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上司提出來,但是,在我們提出自己的設(shè)想或忠告時(shí),應(yīng)全面地了解各方面的情況。在不明白上司的真正想法之前,我們這些做秘書的,也僅僅是上司的助手,不要去想當(dāng)然,更不能去頂撞上司,干預(yù)上司的決策。小于,你要記住,我們做秘書的,既不是公司政策的制定者,更不是公司的最后決策人。”
快要下班的時(shí)候,我到姜總辦公室,將打印出來的電子郵件遞給姜總,問他要不要把給錢經(jīng)理的郵件發(fā)出去。姜總當(dāng)時(shí)正在打電話,只是揮手示意讓我把郵件放在他的辦公桌上。當(dāng)我轉(zhuǎn)身離開的時(shí)候,姜總用手捂住話筒,笑著對(duì)我說:“小于,謝謝你。”
- 職工身體健康手冊(cè)(最新職工職業(yè)健康指導(dǎo)叢書)
- 敢于負(fù)責(zé)
- 浮沉在辦公室
- 只有500強(qiáng)知道:黃金職場(chǎng)漫游指南
- 在工作中樹立個(gè)人品牌
- 《論語》中的員工準(zhǔn)則
- 如何匯報(bào)工作:高效傳達(dá)信息,全面展現(xiàn)成果
- 如何啟動(dòng)黃金圈思維
- 把自己活成一支隊(duì)伍
- 工作走心:年薪百萬的職場(chǎng)法則
- 高效忍者:壓力小、效率高、不糟心的工作藝術(shù)
- 絕對(duì)勝出
- 精英必修課:清單+Excel+方法+時(shí)間+高效大腦+專注力(全6冊(cè))
- 晉升VS跳槽
- 職場(chǎng)寫作全書:完全寫作指南2