一、組織要在安定中求進步
現代人喜歡標新立異。特別是新聞媒體行業,普遍認為“狗咬人不算新聞,人咬狗才算新聞”。把舊的都看成是不好的,好像只有新的、奇的、罕有的,才算是好的。
安定和進步都是求安的必要條件。在安定中求進步,包含在進步中求安定,這是本立而道生的道理。若反過來說,在進步中求安定,往往會導致不安定。
安定的大目標是相同的、一致的。怎么才能安定,各個公司并不相同,不可一...
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一、組織要在安定中求進步
現代人喜歡標新立異。特別是新聞媒體行業,普遍認為“狗咬人不算新聞,人咬狗才算新聞”。把舊的都看成是不好的,好像只有新的、奇的、罕有的,才算是好的。
安定和進步都是求安的必要條件。在安定中求進步,包含在進步中求安定,這是本立而道生的道理。若反過來說,在進步中求安定,往往會導致不安定。
安定的大目標是相同的、一致的。怎么才能安定,各個公司并不相同,不可一...