- 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力之欣賞篇
- 黃榮華 梁立邦
- 8字
- 2025-01-23 15:39:35
第二部分
具體操作
01 三個(gè)月的目標(biāo)設(shè)定
所謂目標(biāo)設(shè)定,在這里是指根據(jù)你的人生愿景,在某一階段內(nèi)所要做到的事或結(jié)果,包括具體每一步怎樣去做的過(guò)程。(關(guān)于目標(biāo)設(shè)定的SMART系統(tǒng)的詳細(xì)介紹,請(qǐng)參閱效率手冊(cè)的附錄部分。)
現(xiàn)在建議你從工作、家庭、人際關(guān)系和興趣等方面訂下一些欣賞目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。這些目標(biāo)是你未來(lái)三個(gè)月的大方向。
以下提供一些可以作為參考的考慮方向:
你可以欣賞你的工作、你的上級(jí)、你的同事和你的下屬;
也可以欣賞你的家庭成員,如父母、配偶、兄弟姐妹或子女;
或是其他的人際關(guān)系,如朋友、師生或鄰居等;
又或是你的興趣,如游泳、跑步、閱讀和集郵等;
你也可以選擇欣賞以上所有的項(xiàng)目和其他你認(rèn)為重要的事情。
這里是要訂立的未來(lái)三個(gè)月的欣賞目標(biāo)。欣賞就是愛(ài)、珍惜和接納。欣賞是一種積極的心態(tài),可以激發(fā)出他人內(nèi)在的力量,收獲別人的激情和投入。愛(ài)是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的,愛(ài)帶有關(guān)心,焦點(diǎn)在對(duì)方。珍惜就是不去判斷對(duì)錯(cuò)和好壞,不去評(píng)價(jià)美丑和善惡。珍惜就是重視你所擁有的和看到的。接納就是發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn),并為對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)驚喜。
請(qǐng)把你的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃填寫(xiě)在下面的表格內(nèi),在左邊的“目標(biāo)設(shè)定”欄內(nèi),填寫(xiě)你想達(dá)到哪一個(gè)范疇的目標(biāo),如你要愛(ài)你的父母;在右邊的“行動(dòng)計(jì)劃”欄內(nèi),詳細(xì)填寫(xiě)你要達(dá)到目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng),如每天問(wèn)候父母等。

- 原動(dòng)力:改變未來(lái)世界的5大核心力量
- FBI領(lǐng)導(dǎo)力:美國(guó)聯(lián)邦警察教你無(wú)敵領(lǐng)導(dǎo)術(shù)
- 人力資源管理
- 信息化和工業(yè)化融合:方法與實(shí)踐
- 卓越HR必備工具書(shū):人力資源管理全程實(shí)操指南
- 技術(shù)創(chuàng)新管理:新時(shí)代中國(guó)企業(yè)技術(shù)引進(jìn)良性發(fā)展之路
- 超盈利服裝店小老板的生意經(jīng)
- 認(rèn)識(shí)管理
- 高績(jī)效管理:4-D系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)踐與案例解析
- 中國(guó)企業(yè)怎么管
- 物業(yè)管理投訴解決與溝通技巧(智慧物業(yè)管理與服務(wù)系列)
- 我國(guó)外籍人才引進(jìn)與技術(shù)移民制度研究
- 激活:績(jī)效管理30招
- 全面預(yù)算管理:讓公司指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)
- 研究型平臺(tái)的商業(yè)模式構(gòu)建邏輯:美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)與啟示