何俊五年前大學畢業后就一直在公司策劃部工作，算是公司的資深員工了，而且他的工作也得到公司上下的認可。上個月策劃部經理跳槽了，論資歷和能力，何俊以為策劃部經理這個位子非自己莫屬，但他沒想到，老板通過獵頭公司，找了一個年齡比自己還小幾個月的人，空降到策劃部經理的位置上。聽到這個消息后，何俊一直處于焦慮狀態：“什么時候輪到我升職？”

現代職場中，有很多人都像何俊這樣處于高度焦慮狀態之中，他們為...