唐逸諶和簡梨緊急召開員工會議，強調(diào)服務(wù)質(zhì)量的重要性，并制定了更完善的員工培訓(xùn)計劃與績效考核制度，希望能提升員工的積極性與服務(wù)水平。然而，在設(shè)施設(shè)備的更新改造上，兩人產(chǎn)生了分歧。

簡梨認(rèn)為應(yīng)盡快全面更換老化設(shè)施，確保客人的舒適度，但這需要一大筆資金投入，可能會影響民宿當(dāng)前的資金流轉(zhuǎn)。唐逸諶則覺得可以分階段逐步更換，先解決最關(guān)鍵的設(shè)施問題，同時通過拓展業(yè)務(wù)增加收入來緩解資金壓力。兩人各執(zhí)一詞，激烈爭論，都堅持自己的方案，氣氛一度緊張。