作為本書前言的“誠意與共生”與幾篇相關(guān)案例于2016年年中發(fā)表之后,不少讀者希望我就企業(yè)家教練修養(yǎng)的部分多做些闡釋。為了回應(yīng)這些要求,我以“張中鋒教練心解”的形式陸陸續(xù)續(xù)寫了一年,部分詞條發(fā)表在自己的微信公眾號“張中鋒三原則”里。后來,我邀請我曾經(jīng)的教練對象,現(xiàn)在也在做企業(yè)家教練的著名企業(yè)家王佳芬女士,還有日常與企業(yè)家緊密合作的著名風(fēng)險投資人金炯女士分別就這些詞條向我提問,從而構(gòu)成了本書的內(nèi)容...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
全書完
推薦閱讀
- 別找替罪羊:如何跳出自欺欺人的盒子
- HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂5版)
- 做最好的中層:中層領(lǐng)導(dǎo)的10項(xiàng)技能訓(xùn)練
- 引爆點(diǎn)
- 真北
- 領(lǐng)導(dǎo)心理
- 卓有成效的管理者
- 我國集團(tuán)公司管理信息化的風(fēng)險控制研究
- 思考力決定競爭力
- 企業(yè)的護(hù)城河
- 國家創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)家精神
- 知識管理與組織學(xué)習(xí):提升企業(yè)合作創(chuàng)新能力的內(nèi)蘊(yùn)性支撐
- 好團(tuán)隊是訓(xùn)出來的:餐飲旺店人員培訓(xùn)全程實(shí)錄
- 咨詢的奧秘2:咨詢師的百寶箱(珍藏版)
- 優(yōu)員增效