戰國時期，廉頗和藺相如是趙國的中流砥柱，廉頗為武將，征戰殺伐，戰功赫赫；而藺相如為文官，位居國相，足智多謀，利用機智在外交上讓趙國免受奚落。當時廉頗很看不上藺相如，認為他是靠著伶牙俐齒、口舌之功位居高位的，跟自己簡直沒法比，就想著找個機會好好羞辱一下他。

藺相如知道后，就盡量避免跟廉頗碰面。時間一長，藺相如手下的人看不過去了，認為自己的主人太軟弱，應該想辦法反擊廉頗。藺相如勸慰大家說：“你們看，廉將軍和秦王哪個更厲害呢？”手下人說：“當然是秦王厲害。”藺相如就說：“我在秦國朝堂上，大聲呵斥秦王，羞辱他的群臣，現在怎么會懼怕廉將軍呢？我只不過是顧及強大的秦國之所以不敢攻打趙國是因為我和廉頗同在的緣故，如果我們兩個人爭斗起來，勢必會兩敗俱傷，給秦國可乘之機。因此，我先考慮國家利益，而后才是個人恩怨。”

不久之后，這話傳到了廉頗的耳朵里，廉頗聽后感覺很慚愧，于是有了“負荊請罪”這個成語故事，留下了“將相和”的典故。

廉頗和藺相如的關系，就是在磨合中融洽的。有“磨”就有“合”，不打不相識。這就好比一臺新機器，通過一定時期的使用，把表面上的加工痕跡都磨光了，那么就變得更加密合了。

在現代群體心理學中，人們把新組成的群體相互之間經過一段時間磨合而產生更加協調契合的現象，稱之為磨合效應。廉頗和藺相如的“將相和”就是一個典型的例子。

人處職場，與人接觸、打交道勢不可少。就一個普通的辦公室來說，跟同事、跟上司，就存在一個磨合效應。不“磨”不“合”就不會和諧。剛進一個單位，什么都一無所知，不知道公司的工作程序，不知道上司的脾氣秉性，也不知道同事的辦事風格。沒辦法，除了多看多聽外，還得多問，努力盡快適應自己所處的環境，跟上公司的步伐。

其實，新車最講究“磨合”，有很多講究，如要盡量讓新車行駛在不同的路況下（顛簸陡峭的路面除外），這樣車子才可以達到40千米/時、60千米/時、80千米/時等不同的時速，盡量避免在同一車速下行駛太久。這樣做的好處是可以讓各個擋位的齒輪得到充分磨合，有利于減低油耗；起步時，切忌“轟空油”；時速變化過程需要平穩地過渡，防止急加速或是急減速、急轉彎等。甚至還有人總結出了“宜緩不宜急，宜輕不宜重”的口訣。

新入職場也如同“新車”上路，需要注意和調整的方面有很多。調動周圍的各種條件，熟悉公司流程、工作規則，明白上司要達到的目標，懂得自己應該做到的程度。盡力用最短的時間通過職場的磨合期，盡快融入到企業內部，讓自己與企業運轉密切地結合在一起。

趣語妙句

要想達到完整的契合，雙方都須作出必要的割舍。