是企業(yè)，而不是其他

企業(yè)作為一種組織形態(tài)，通過(guò)創(chuàng)新和就業(yè)，讓國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活和個(gè)體價(jià)值都發(fā)生了翻天覆地的變化。企業(yè)滿足需求，甚至是創(chuàng)造需求，改變生活方式，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，提升人類的福祉。企業(yè)讓人們獲得收入，又使之成為其顧客，經(jīng)濟(jì)社會(huì)得以循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，個(gè)人也獲得了美好的生活體驗(yàn)和成就感，從繁華都市到偏僻鄉(xiāng)村，無(wú)數(shù)個(gè)普通人獲得、分享著企業(yè)這一組織所帶來(lái)的現(xiàn)代文明成果。

企業(yè)存在于復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系之中，也存在于廣泛的地球疆界內(nèi)，通過(guò)商業(yè)設(shè)計(jì)、專業(yè)分工與通力合作，整合技術(shù)、資源、資本、人才等各種力量，并以產(chǎn)品和服務(wù)為承載，推動(dòng)這些要素在廣泛的物理世界、虛擬世界和關(guān)系世界流動(dòng)。在深刻影響生產(chǎn)方式、生活品質(zhì)，推進(jìn)地域繁榮興旺和全球化一體化進(jìn)程的同時(shí)，還重塑了社會(huì)秩序，構(gòu)建出一個(gè)現(xiàn)代化的社會(huì)化大生產(chǎn)和大協(xié)作的體系。企業(yè)群體中的大象們和螞蟻們通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)連接、合作、協(xié)同，共同推動(dòng)一個(gè)國(guó)家富強(qiáng)發(fā)展，其發(fā)展成果讓很多地域重新煥發(fā)生機(jī)，是否擁有影響世界市場(chǎng)的強(qiáng)大企業(yè)，已經(jīng)影響到一個(gè)國(guó)家的外交話語(yǔ)權(quán)。大國(guó)博弈企業(yè)化越來(lái)越明顯。

企業(yè)在世界的現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。在宏觀敘事中，企業(yè)是社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的微觀主體，其組織價(jià)值，被賦予期待。眾多人、財(cái)、物因?yàn)槠髽I(yè)這樣一個(gè)組織聚攏，企業(yè)不僅是一個(gè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的法人主體，還是世界上絕大多數(shù)個(gè)體實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的承載。

本書對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的研究，正是以企業(yè)自身為研究對(duì)象，以商業(yè)規(guī)則進(jìn)行邏輯考量，而不是企業(yè)家的個(gè)人財(cái)富和知名度，不是企業(yè)的社會(huì)慈善，不是實(shí)現(xiàn)IPO、走向資本市場(chǎng)。這些雖然很重要，但只是企業(yè)成長(zhǎng)狀態(tài)的佐證，不是本書要去研究和評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。因此，當(dāng)一些連續(xù)創(chuàng)業(yè)者把企業(yè)做到一定程度后賣掉，或者企業(yè)被并購(gòu)進(jìn)入更大組織中，盡管創(chuàng)業(yè)者個(gè)人獲得了巨大的財(cái)富，但這個(gè)企業(yè)本身已經(jīng)是某種程度的衰亡。我們無(wú)意去贊頌或者批評(píng)創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人選擇，也無(wú)意感慨企業(yè)的命運(yùn)走向，只是相關(guān)企業(yè)已經(jīng)失去了我們觀察的意義。簡(jiǎn)而言之，我們要將企業(yè)作為剖析對(duì)象，前提是這家企業(yè)是存續(xù)的，是成長(zhǎng)的，是積極變化的。其他都是影響因子，是點(diǎn)綴。

企業(yè)成長(zhǎng)的狀態(tài)是企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略、模式、組織、人力資源、創(chuàng)新和文化等不同維度合力作用的結(jié)果，是企業(yè)和客戶、供應(yīng)鏈、行業(yè)、政府、公眾、媒體等外部利益相關(guān)力量互動(dòng)的結(jié)果。同時(shí)，企業(yè)成長(zhǎng)是多維度的。規(guī)模方面的做大、利潤(rùn)方面的做強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)維度的做優(yōu)、創(chuàng)新迭代層面的做新、業(yè)務(wù)方面的做多，都是企業(yè)成長(zhǎng)的必要。在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域，企業(yè)成長(zhǎng)并不是一個(gè)嚴(yán)格意義上的學(xué)科，但卻是商學(xué)院中的諸多學(xué)科內(nèi)容的集成，包羅萬(wàn)象。這些決定了研究企業(yè)成長(zhǎng)這一題目的復(fù)雜性，當(dāng)然還有研究空間的廣闊性。

企業(yè)成長(zhǎng)是很多學(xué)術(shù)論文中的結(jié)果變量，在發(fā)展實(shí)踐中，企業(yè)成長(zhǎng)的結(jié)果也確實(shí)引起了人們的極大興趣。比如中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)每年發(fā)布中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單的當(dāng)天，相關(guān)新聞都會(huì)沖上熱搜榜。中國(guó)企業(yè)一路做強(qiáng)做優(yōu)做大，給了中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以極大信心和物質(zhì)支撐。2022年，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的營(yíng)業(yè)收入總額超過(guò)了100萬(wàn)億元，對(duì)處于新冠疫情和百年未有之大變局中的國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是一針強(qiáng)心劑。

總體上，研究企業(yè)成長(zhǎng)，既要有影響因素的剖析，還要將其作為結(jié)果變量進(jìn)行不同維度的考量。