- 數(shù)字時代的用戶創(chuàng)新
- (美)埃里克·馮·希普爾
- 313字
- 2024-10-18 17:12:13
第二章 用戶創(chuàng)新的證據(jù)
在這一章中,我提出了證據(jù),證明在家庭部門的消費(fèi)品開發(fā)方面,用戶創(chuàng)新是一個非常重要的現(xiàn)象。正如我們將看到的,今天有數(shù)千萬的消費(fèi)者每年花費(fèi)數(shù)百億美元來創(chuàng)造和改善產(chǎn)品,以更好地滿足他們自己的需求。事實(shí)上,家庭部門產(chǎn)品開發(fā)的總支出與生產(chǎn)商為消費(fèi)者開發(fā)產(chǎn)品的商業(yè)部門的支出規(guī)模相當(dāng)。接下來,我們將看到在家庭部門中90%以上產(chǎn)品創(chuàng)新的開發(fā)者都符合第一章中界定的用戶創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn):創(chuàng)新者在他們無償?shù)摹⒖勺杂芍涞臅r間里開發(fā)他們的創(chuàng)新;且他們并不主動保護(hù)自己的設(shè)計(jì)不被無償采用者使用。其余的是有抱負(fù)的企業(yè)家。最后,我將探討無交易自我激勵的本質(zhì),這對用戶創(chuàng)新的可行性至關(guān)重要,并討論為什么用戶創(chuàng)新者無償展示他們的創(chuàng)新具有經(jīng)濟(jì)意義。
推薦閱讀
- TTT培訓(xùn)師課程開發(fā)寶典:手把手教你設(shè)計(jì)爆款課
- 沒有領(lǐng)導(dǎo)力也能辦到:30招破解職場難題
- 人力資源管理
- 領(lǐng)導(dǎo)力21法則
- 行為科學(xué)與管理
- 你所不知道的華為HR
- 零成本激勵:有效激勵員工的實(shí)戰(zhàn)法
- CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)
- 國家創(chuàng)新體系與企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)模式研究(國家社科基金后期資助項(xiàng)目)
- 圖說酒店管理(實(shí)戰(zhàn)升級版)
- 現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)
- 招聘管理全流程實(shí)戰(zhàn)方案
- 豐田精益管理:員工關(guān)系管理(圖解版)
- 中國企業(yè)寬帶薪酬實(shí)務(wù)
- 人力資源管理實(shí)用流程·制度·表格·文本