序言一

大五人格——人格測評的集大成者

第一次接觸大五人格測評產(chǎn)品，是2006年在翰威特的時候?qū)σ患胰蚬綪uratos（焙樂道）的在中國的30位高管進行全面的發(fā)展式測評，提供測評給這些高管提供發(fā)展建議，提高自我認知。

到后來的幾年中，我陸續(xù)把這個工具介紹給了許多企業(yè)，比如中航集團、平安集團、中信銀行、中國銀行、中國移動、騰訊等企業(yè)。應該說，所有使用過這些測評產(chǎn)品的企業(yè)和個人都深深認同這個產(chǎn)品所帶來的震撼，并從中獲益。

市面上的人格測評種類很多，但大五人格是集大成者。如果大家去心理學專業(yè)相關(guān)的文獻去檢索，可以看到90%以上的人格測評的理論都是基于大五人格理論演繹和發(fā)展起來的產(chǎn)品。換句話說，大五人格測評才是真正有科學依據(jù)的測評產(chǎn)品。

今天，倍智研究院基于過去20年對測評產(chǎn)品在中國的研究和實踐，基于中國的常模數(shù)據(jù)，系統(tǒng)的介紹了大五人格在中國的應用。

我們只有正確的認知自我，才能改善自我，從而可能超越自我。大五人格提供了一個非常好的鏡子來認知自我。我們的數(shù)據(jù)顯示，65%左右的人的自我認知和實際的情況出入非常大。這個也可以解釋為什么大多數(shù)的人無法完成自己設(shè)定的目標、無法過一個自己認為的理想的生活。

我們深知，人格是很難改變的，可以調(diào)整的是行為和動作。大五人格測評在讓測試者“照鏡子”的同時，也提供非常多可實操的改善建議。本書嘗試從中國的具體實際出發(fā)，給讀者或測試者一些具體的動作建議，從而能夠起到改善或者改變的作用！

這是第一本在中國系統(tǒng)介紹大五人格的書。倍智人才研究院在2014年10月出版了《大五人格心理學》的第一版，在2017年8月出版了《大五人格心理學》的修訂版，經(jīng)過6年多時間的實踐和沉淀，我們在前兩版的基礎(chǔ)上做了較大幅度的調(diào)整，使其更易懂，也更易于應用！希望再版能夠得到大家的喜歡和積極的反饋！

認知自我，從大五人格開始！

倍智創(chuàng)始人　許鋒博士

2023年11月8日