可以說，大多數的辭職都和收入或薪水有點關系，需要說明的是，雖然大家看重錢，但單純為了錢辭職并不多。如果我們進一步分析，這是因為許多關系最終都體現在了薪水里，其間糾結了太多的東西。

在與被訪者的交流中我發現，有許多辭職者確實是因為薪水問題選擇離開的，但又不是簡單的多少問題，往深層次的挖掘是為了爭取自己的價值，維護自己的尊嚴。比如前一段鬧的沸沸揚揚的李開復跳槽至Google一事，薪水肯定不是...