換班干部

我擔任高二班主任時，袁航碩（化名）是我們班的班長，這個學生在班上工作挺積極，可就是學習成績一直在中上等浮動，與我和家長的期望有一定距離。家長怕他當班干部影響學習，私下多次與我溝通想讓我換掉他，但又怕他知道后生氣與家長對著干，于是，就請我想想辦法。

經過一段時間的觀察，我發現他成績上不去還真是另有原因，他的思想跑毛了。

我發現他經常給一個女同學寫紙條，找到癥結后我找他談心，讓他把心收回來，集中精力搞好學習，并提醒他以后可以相互激勵，不能相互影響。我還告訴他我想讓他辭掉班長，這樣就有更多的時間投入學習。看他不太樂意，我說：“這樣吧，給你一個月的時間，如果下次月考有了大的進步，你就繼續當班長，如果不能提高，我就在班上任命新的班長。”

在接下來的日子里，我看他沒有變化，一個月后，他的月考成績還是沒有起色，我就在班會上說：“袁航碩同學多次申請辭掉班干部，想要在學習上趕一趕，我經過認真考慮，同意了他的申請，希望同學們多幫助他的學習，也感謝他為班上所作的貢獻。”

在同學們的掌聲中，他“被”辭掉了班長。此后，他真的端正了學習態度，沉下心刻苦學習，也不再給那個女同學寫紙條了，成績也慢慢進步了。

畢業后，我收到他給我寫的信：“感謝您對我的良苦用心！感謝您及時叫醒了我！您永遠是我的恩師！”