對于人們而言，沒有目標是茫然的，黑暗的，而對于企業的中層管理者而言，沒有明確而清晰的目標，沒有科學合理的目標管理方法，則對整個企業的發展則是不利的，目標管理在企業管理過程中貫穿全程。

二、三大版圖劃分目標管理

對企業中層管理者而言，目標管理就是把企業目標劃分成若干區域后再進行逐步完善的過程，這個過程對企業中層管理者而言，可分為三個階段，對企業目標任務來講，就是把目標任務劃分為三...