第四節(jié) 模型設(shè)定
- 高新技術(shù)企業(yè)人力資本、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用研究
- 瞿曉龍
- 2566字
- 2024-07-10 18:17:30
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 高效能人士的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)則
- 不情愿的領(lǐng)導(dǎo)者
- 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣·25年企業(yè)培訓(xùn)精華錄：領(lǐng)導(dǎo)力精要
- 企業(yè)操盤手：一切為了解放老板（2021版）
- 用愛(ài)經(jīng)營(yíng)：宜家的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
- 王傳福管理日志
- 項(xiàng)目投資與企業(yè)管理
- 量子領(lǐng)導(dǎo)者
- 管理隨筆
- 跟德魯克學(xué)管理
- 我是職業(yè)經(jīng)理人
- 重新定義組織：用戶如何與企業(yè)聯(lián)盟
- 做生意從做朋友開(kāi)始
- 社群領(lǐng)導(dǎo)力：獨(dú)自成長(zhǎng)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束
- 沃倫·巴菲特管理日志（全新修訂版）