運用人力資源外包來降低成本

人力資源外包管理簡單而言，即指公司委托第三方人力資源管理外包服務(wù)機構(gòu)代為處理公司部分人力資源工作。由于公司規(guī)模、人力資源要求、公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃的不同，人力資源外包在各個公司實際開展程度有很大差異。對于亞太地區(qū)的企業(yè)而言，人力資源職能外包管理旨在降低成本和聚焦核心能力。

國際的一項調(diào)查研究表明："在大多數(shù)組織中，對保持勞動力成本下降這一問題的首要解決方...