第1章 企業(yè)文化內(nèi)生態(tài)——保活力

導(dǎo)語

穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要擴(kuò)大內(nèi)需；文化生態(tài)建設(shè)，首先需要保持內(nèi)部活力。2017年9月8日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》。不尋常的是，這是中央首次用文件聚焦企業(yè)家精神。從文件內(nèi)容不難看出，“營(yíng)造”“環(huán)境”“成長(zhǎng)”“企業(yè)家精神”都是關(guān)鍵詞，深刻指明了黨和國(guó)家的市場(chǎng)改革意識(shí)：全面深化改革就是要激發(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)藏的活力，市場(chǎng)活力來自人，特別是來自企業(yè)家，來自企業(yè)家精神。

不難理解，此舉正是為了進(jìn)一步激發(fā)中國(guó)企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)活力，也是營(yíng)造良好企業(yè)發(fā)展生態(tài)的意見綱領(lǐng)。對(duì)任何一種生態(tài)來講，其變革發(fā)展通常都是由內(nèi)而外的，經(jīng)濟(jì)如此，企業(yè)如此，企業(yè)文化亦如此。

企業(yè)文化內(nèi)生態(tài)的活力，不是單一的抽象概念，而是集老板的思想力、高層的領(lǐng)導(dǎo)力、中層的支撐力、員工的執(zhí)行力、HR的影響力為一體。并且，各個(gè)層面的力量相輔相成，耦合力越強(qiáng)，生態(tài)活力越強(qiáng)，企業(yè)文化價(jià)值就越明顯。