第39章 獎金分配與勉勵(求收藏,求追讀)
- 醫(yī)生從加點開始
- 一柄柳葉刀
- 2172字
- 2024-04-08 00:02:00
陸成看向了自己的面板,嘴角泛笑。
“唉,成哥,我可能,有點理解以前的你們了。”鄭良安沉默良久,如此說。
在同濟(jì)醫(yī)院,優(yōu)秀得不夠明顯,就處于不上不下的位置,上不去,下不甘,被上下夾住……
陸成聞言,內(nèi)心一動,抿了抿嘴,并未說話。
【醫(yī)學(xué)理論:創(chuàng)傷外科學(xué)3級2.1/250、骨科學(xué)3級3.2/250、外科學(xué)3級1.1/250】
6月期間,陸成吃到理論好處后,就索性將理論都先加點起來。
因為理論加點到3級后,想要控分很簡單,故意選錯就是了,最多浪費電。但操作不能這么搞……
6月份,陸成更多的時間是在看書,所以理論到3級后,也有進(jìn)步。
【外科診斷術(shù):X線閱片術(shù)2級0.9/50、CT閱片術(shù)2級0.7/50、核磁閱片術(shù)2級0.6/10、查體術(shù)2級2.1/50、醫(yī)學(xué)輔助檢查閱讀術(shù)2級0.2/50。】
之所以查體術(shù)的進(jìn)度最高,是陸成特意把科室里所有的在院病人和新病人,都熱心的查體了一遍,就想找找,還有沒有上次的遲發(fā)性脾腫大,結(jié)果自然是沒有……
【外科操作學(xué):縫合術(shù)3級1.1/250、切開術(shù)3級0.8/50、清創(chuàng)術(shù)3級0.2/250、止血術(shù)2級0.1/50、穿刺術(shù)2級0.2/50、打結(jié)術(shù)2級0.8/50、引流術(shù)2級0.4/50。】
縫合操作的技能點收益平均就是10點,切開術(shù)和止血術(shù)帶來的技能點收益幾乎可以忽略不計。
氣切的97點技能點,被用來提升理論了,余下的縫合術(shù)操作,就只能喂出來一個清創(chuàng)術(shù)3級么?
陸成這一次來醫(yī)學(xué)會,要考核的內(nèi)容,就是清創(chuàng)術(shù)3級、切開術(shù)3級以及骨科學(xué)和外科學(xué)的理論3級……
下午,三點四十分,與鄭良安兩人小聚餐完成后,陸成就將自己的成績單拿回了宿舍。
今天周末,醫(yī)院的科教科和醫(yī)務(wù)科都不上班,沒辦法提交成績回執(zhí)。
陸成也不著急,看著手里的‘努力結(jié)果’,嘴角泛笑,只是回了宿舍后,被幾名室友一頓懟后,差點排除在圈子外去……
翌日。
早交班上。
7月2日,是周一,是一周工作日循環(huán)的開始,也是7月份的第一個工作日,是一月的開始,也是年終考核、畢業(yè)季后,下一個學(xué)年的另一循環(huán)。
安中遠(yuǎn)教授是病區(qū)的行政教授,所以在值班的護(hù)士與值班醫(yī)生交完班后,拿回了講話權(quán)時,開始長篇大論起來。
“首先,我要夸獎一下我們科室里的同學(xué)們,他們一直很努力,一直都很優(yōu)秀,也是最后拿回了優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果。”
“我提議,我們所有人為了他們的進(jìn)步鼓掌表示激勵,為他們拿回的好成績,表示祝賀。”
“啪啪啪啪……”安中遠(yuǎn)教授領(lǐng)頭,科室里的上級、博士、碩士、護(hù)理部相關(guān)人,都是開始鼓掌起來。
十幾秒后,安中遠(yuǎn)伸手撫平掌聲,說:“34年下半學(xué)年,我們創(chuàng)傷外科,拿到了優(yōu)異的教學(xué)成績。以下是大致簡單。”
“31級博士黃先明,被醫(yī)院里授予優(yōu)秀博士的榮譽。先明不在,到時候李嘉華你代替先明去領(lǐng)一下榮譽證書,另外畢業(yè)的張旭仙、劉正鈞等博士,成績也都還頗為不錯,只是沒能在科室里留下一個孩子,屬遺憾了。”
安中遠(yuǎn)說完平緩了一口氣,顯然也是滿臉遺憾。
馬尚峰教授聞言道:“安教授,如果不是先明太過大意,進(jìn)步路線選擇出了問題,他應(yīng)該可以考慮留院吧?這孩子的科研能力、專業(yè)實力、科研積累,都還蠻不錯。”
安中遠(yuǎn)點頭,背對黃先明,安中遠(yuǎn)敲了敲桌子:“不要好高騖遠(yuǎn),眼高于頂,否則的話,沒人能夠保得住你們,也不可能給你們兜住底,縫破褲子。”
“過去的事情,終究過去了。”
“31級的碩士,拿下的成績也是不菲,經(jīng)過我院研究生部科教科審核,上報華中科技大學(xué)研究生院,由華中科技大學(xué)教務(wù)部批準(zhǔn),我們創(chuàng)傷外科31級的碩士王歡,將以特殊專業(yè)人才身份,就讀我們醫(yī)院的博士,這將是我們創(chuàng)傷外科目前在讀博士中,唯一一位享受‘特殊待遇’的……”
“32級博士……32級碩士……”
“下面就來到了比較重頭戲的部分。”安中遠(yuǎn)在此,略作停頓。
“大家都知道,我們同濟(jì)醫(yī)院,每年斥資接近兩千萬,用以獎勵不同學(xué)年的帶教老師。每個學(xué)年額外的總獎池,高達(dá)320萬,這都是,我們上級可以拿到的,每月1000-4000不等的帶教津貼以外的獎勵績效!”
“下面具體說明一下分配的規(guī)則。我們醫(yī)院,將醫(yī)院的科室分成了五大科,分別是,除傳統(tǒng)內(nèi)科、外科外,將其余科室以婦兒皮膚老年科、麻醉重癥五官、檢查檢驗輔助科等類別分成了三個大科。”
“320萬的帶教獎金,年級第一名所在大科拿走一半160萬,其余四個大科共拿160萬,再細(xì)分次第一名所在大科拿走一半……”
“今年,我們大外科,成功地拿到了160萬,而因第一名在我們骨科,我們骨科單獨拿下八十萬額外獎金,創(chuàng)傷外科獨享40萬,其余四個亞專科,均分四十萬。”
“他們怎么分,我們不管啊,我們只分我們該得的。”
“四十萬,我們科三個帶教組,依舊是類似的規(guī)矩,我們組二十萬,馬教授和薛教授兩個組一個組十萬,內(nèi)部細(xì)分。”
“我在這里表個態(tài),我單獨要拿的十萬,僅留一萬,象征性地作為我?guī)С鲞^第一名學(xué)生的紀(jì)念。”
“其余九萬,其中六萬,以績效獎金的形式,每月分發(fā)給拿到了第一名的陸成。另外三萬,以績效獎金的形式,分發(fā)給我們組34級碩士與規(guī)培……”
“多勞多得,我一貫秉持這個理念……”
聽到安中遠(yuǎn)這么說,護(hù)士長開口問了:“安教授,那我們護(hù)理部的34級碩士有嗎?”
安中遠(yuǎn)聽了,翻了翻白眼道:“你們護(hù)理部的學(xué)生并入到了婦兒所在的大專科,可不能兩邊分蛋糕。”
護(hù)士長則嘆了一口氣,看向自己的學(xué)生:“姑娘們,讓你們平時多努力,這下知道努力的好處了吧?”
“同濟(jì)醫(yī)院,對天才從來不吝嗇的。”
大家就都笑了起來。
陸成聽到安中遠(yuǎn)教授這么分析后,受寵若驚之際,同樣對同濟(jì)醫(yī)院的規(guī)則制定之詳細(xì),獎賞制度的雨露均沾,有了個特別的了解。
除獎賞天才,其實是獎賞帶教老師,獎賞帶教組,獎帶教學(xué)科。
教學(xué)醫(yī)院四個字,融入到了本能中……