第五節 回歸人本——稻盛哲學

稻盛和夫的哲學理念涵蓋了生活態度、思想、倫理觀等。他結合自己的切身經歷所獲得的工作經驗，與讀者探討工作的真正意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的年輕人點燃了指路明燈，同時，這些思想對企業管理者也具有借鑒意義。

稻盛和夫這位當今最具影響力的管理大師，在其充滿想象力與使命感的一生中，開創了一套獨特的經營哲學體系。更有趣的是，稻盛和夫的獨特思想與中國傳統哲學具有內在聯系，與陽明心學尤為接近。

王陽明的心學深刻影響了稻盛和夫。王陽明和稻盛和夫的出生相隔500年，但兩位大師之間有著驚人的相似，他們都是歷經重重磨難之后，悟出人生哲理，取得了巨大的成就。他們都在用最樸實的語言講述著最通俗的故事：一個叫心學，一個叫心法。陽明心學與稻盛哲學，二者有著異曲同工之妙。稻盛和夫的經營哲學體系如圖1-1所示。

圖1-1 稻盛和夫經營哲學體系

一、稻盛哲學的思維方式

經商的本質在于與人打交道，經營之本唯有人心。稻盛和夫的經營哲學主要從正面回答了“作為人，何謂正確？”“人為什么而活著？”的根本性問題。稻盛哲學體現了稻盛和夫對人生乃至對人類歷史和人類社會本質的深刻洞察。

稻盛哲學是如何誕生的？稻盛和夫在經營京瓷公司的過程中，雖然曾遇到過各種各樣的困難，但他將陽明心學運用到企業管理實踐中，最終渡過了經營難關。他在不斷地對工作以及人生進行自問自答的過程中，形成了自己的經營哲學。

稻盛哲學是通過研讀陽明心學等經典以及經營實踐得出的人生哲學，其根本在于“人應該怎么活著”。稻盛和夫認為，如果以正確的生活方式去度過人生，那么，每個人的人生都會變得幸福，公司也會得到發展，他一直這樣解釋和闡述京瓷哲學。

二、稻盛哲學到底有什么魅力

稻盛哲學的核心思想——敬天愛人。“敬天”就是按照天理良知做事。判斷事情的出發點不是利害得失，而是是非善惡。“愛人”是指企業存在的目的：在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。稻盛和夫的經營哲學回歸人本，具有普遍適用性。

稻盛哲學的核心可用下述方程式表達：

人生·工作的結果=思維方式×努力×能力

方程式中的“思維方式”是指人的價值觀或者人的思想品格。因為它有正負之分，所以它決定了方程式中其他兩個要素即“能力”和“努力”發揮作用的方向，決定了方程式的結果，所以它是方程式的靈魂。

人生·工作的結果方程式又叫成功方程式。它不僅適用于每個人，而且適用于每個組織乃至每個國家。

稻盛和夫論述了作為人應該有的正確的“思維方式”。這是稻盛和夫一生親身實踐的心血的結晶。

中國企業家需要稻盛哲學。我們既要學習德魯克的西方管理模式，又要學習發端于中國、代表東方文化的“性善說”“致良知”等。稻盛哲學中的“利他”等法則，是在物欲橫流的商業社會，構筑新商業文明的基本原則。