PART 1
第一部分 起點

第1章 內核觀念啟動“第三種力量”，不做工具人

昇暢一直很優秀，在被B公司裁員前，年年獲得最佳員工稱號，而她來到K公司后，又從分析師成長為業務團隊負責人，但總有一種悲催的情緒在忙碌之余涌上心頭：似乎自己只是一個很好使的工具，一項工作做與不做，一項業務是否繼續，自己決定不了，只能被動接受、隨之飄搖。就算自己本身做得很好，也頂多被人貼上“有用”的標簽，一旦對方不再需要，對自己可以用完即棄。

直到重新發現自己內心的熱情，拾起擱置10年的愛好，她才開始感到闊別已久的愉悅，并暢想未來的生活。而日常工作中曾經的忙碌或茍且，現在也開始變成了昇暢構建心中大廈的養分，她一刻不停地吮吸，如“股神”巴菲特所言，“跳著踢踏舞去上班”[1]。

究竟是什么使昇暢的悲催變為了愉悅，忙碌和茍且變成了充滿激情的投入？

答案就在于，一個人，究竟是把自己當作物來看待，還是當作人來相處。