前言
日本已不再是發達國家

“日本是全球屈指可數的發達國家之一”，對于很多人而言，這個概念是常識。但是這一常識已經開始被打破。

人均國內生產總值（GDP）是可以評價國家富裕程度的指標。日本的人均國內生產總值在主要發達國家[1]中曾位居第一。但是，日本的排名逐年下滑，現如今已處于和意大利爭奪較低名次的境地。按照這個速度，在不遠的將來，甚至有可能被韓國反超。另有大量數據顯示，日本的經濟實力呈顯著下降態勢。

瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）公布的《2019年世界競爭力報告》顯示，日本的世界競爭力排名在63個國家中已跌至第30位，是1997年以來的最低名次；平均工資在經濟合作與發展組織（OECD，以下簡稱“經合組織”）的35個成員中僅排名第19位。

經合組織的調查結果顯示，日本相對貧困率在39個國家中排名第29位，公共教育支出占國內生產總值比例在43個國家中排名第40位，養老金收入替代率在49個國家中排名第40位，殘疾人公共支出占國內生產總值比例在36個國家中排名第31位，失業公共支出占國內生產總值比例在34個國家中排名第32位，這些現狀已到了令人吃驚的程度。

日本變窮的原因是多方面的，但最大的一個原因是日本的勞動生產率還處于較低水平且發展緩慢。

從經濟學角度來說，勞動生產率和工資密切相關，如果勞動生產率低，工資就不會輕易上漲。而在工資低的情況下，家庭開支緊張會導致消費不振，進而削弱企業的設備投資。設備投資的低迷，不僅會對當前經濟產生負面影響，而且對未來經濟增長也會產生不利影響（設備投資減少將導致工廠、門店和研究設施的更新延遲，并阻礙長期增長）。

為了不至于進一步淪落為窮國，日本必須不惜一切代價提高勞動生產率。雖然很多人都聽說過“勞動生產率”這個關鍵詞，但坦白地說，這個詞的內涵卻鮮為人知。

本書的目的是盡可能簡單地解釋“勞動生產率”的概念。而這個概念是讓日本重新變得富裕的關鍵所在。書中不僅有表示勞動生產率的公式等教科書式的解釋，還通過“拜訪恐怖主義”和“不工作的老頭”等具體實例，通俗易懂地解釋什么是勞動生產率以及如何提高勞動生產率等。

勞動生產率指標可以分解為“利潤”“工作時間”和“員工人數”三個因素（詳見后述）。簡而言之，如果你能在短時間內，用少量的人賺取更多的利潤，那么企業的勞動生產率就會提升。而勞動生產率的提升最終會帶動日本經濟的復蘇。

您可以從任何位置開始閱讀本書，但建議您先讀第1章，第1章是關于勞動生產率的入門知識，第2章與第3章討論提高勞動生產率的具體措施，第4章是筆者對如何重振日本經濟的一些看法及建議。