管理者能否聘請合適的人幫助自己完成工作，這一因素和其他因素一樣能夠決定管理者能否成功。如果管理者不能聘用具有適當技能、知識的優秀人才來協助自己，則要親自完成大量的工作。如果管理者無法通過他人提升自己的工作效率，則永遠不會被晉升到肩負更大責任的職位。

丹尼爾·卡尼曼（Daniel Kahneman）在他的暢銷書《思考：快與慢》(Thinking,Fast and Slow）中解釋說，有些活...