01.不要自己苦惱，而要大家一起苦惱

一個團隊就是一個命運共同體。“齊心協力就能成功”“如果自己落后，整個團隊就不能成功”“如果個人落后，整個團隊也不能成功”，作為領導，在帶領團隊時，要能調動集體的力量。

豐田模式也是如此。不會依賴某一名特別能干的員工來提升業績，豐田模式反對“一名天才勝過一百個平凡人”這種方式。大家都很看重“要把理所應當的事情做得比現在更好”。“與其一個人走一百步...