01.用為做不好找借口的頭腦來思考該怎樣才能做好

如果下屬無法集中精力做某件事，很可能是因為在他們的大腦中還存有“也許我做不到”這種想法。如果在開始行動之前就已經把失敗的借口想好了，那么就會很難發揮出自己的最高水平。需要做的是摒棄一切借口，把全部精力放在“去做”和“能做到”上。這在豐田模式中被稱為“用為做不好找借口的頭腦來思考該怎樣才能做好”。

上司給年輕的豐田員工A出了一道超級難...