序

我們所生活的世界并不缺少管理方面的觀點，每年都有成千上萬的研究人員、實踐者和專家通過數以萬計的文章、研究報告、出版物和播客來表達他們的管理學觀點。但實際上，能夠真正幫助企業在實踐中做出改變的觀點寥寥無幾，而能夠促進企業管理變革的觀點更是少之又少。因此，我們才會嘗試通過這個系列去展現那些對企業的實踐有意義，以客觀證據為基礎，為未來的商業提供構想的閃光觀點。

保羅·米歇爾曼（Paul Michelman）

《麻省理工學院斯隆管理評論》主編