忙完了這些，楊慶亮又到鐵匠鋪、木匠鋪、皮匠鋪去看了一遍。這些作坊都已經(jīng)建好，一應工具也都已經(jīng)備齊。

鐵匠陶大忠見他過來，急忙帶著自己的兒子陶鑌鐵上來見禮。

楊慶亮便問他可會打制鳥銃。

陶大忠回道：“回大人的話，小人以前就是軍器局中的坐班工匠，專一打制火銃。”

楊慶亮聽他說這么說，自然便詳細詢問打制火銃的細節(jié)。

陶大忠便一五一十回答：“打制鳥銃，以七斤為好，但是頗為耗費功夫，十斤粗鐵方能煉出一斤精鐵，只有用這種精鐵打制出的銃管才能經(jīng)久耐用，否則在射擊時極易炸膛。”

“制作時要先用精鐵卷成一大一小兩根鐵管，大鐵管包住小鐵管，緊密貼實，而后用鋼鉆鉆成內(nèi)壁光滑平直的銃管，每人每天只能鉆進一寸左右，總共費時一月才能制成一件成品。”

楊慶亮皺了皺眉毛。他沒想到這個時代制造火銃會有這么麻煩，不光速度慢，恐怕花費也不小。

他又問：“那如果按照像你所說的方法打制一桿鳥銃，需耗銀多少？”

陶大忠略一估算，便回答說：“鐵價、炭價加上工匠的工錢食糧等其他費用，一桿鳥銃需要耗銀五兩方能制成。”

楊慶亮想到在衛(wèi)所里看到的那些打制粗糙的鳥銃，便對他說：“我要的是打制精良的鳥銃，可不是動不動就炸膛的劣質(zhì)品！”

陶大忠回道：“鳥銃之所以會炸膛，主要是材料質(zhì)量不佳，沒有使用質(zhì)量足夠好的精鐵，鐵料質(zhì)地疏松含有砂眼氣泡，或者是工匠技藝不精，在打制的時候，管壁厚薄不均，焊接不實。其實，只要不偷工減料，用心制作，自然可以打造出精良的火銃。”

楊慶亮點頭道：“你說得十分在理，我這里還要立下規(guī)矩，以后你每造出一支合格的鳥銃，我就會獎勵銀錢若干，若有瑕疵，便要處罰，若是有士卒因為炸膛受傷，更要加重處罰，現(xiàn)在暫時只有你一名鐵匠，以后我還要去找更多的鐵匠來一起打造火銃！”

陶大忠連連拱手稱是。

楊慶亮便命陶大忠先打制一桿火銃，并告訴程元直再去多雇傭幾名鐵匠，新來的鐵匠可以先打造冷兵器，等陶大忠打制出合格的鳥銃之后，再開始大量制造鳥銃。

程元直一一記下，并命人去辦理相關事宜。

接著，楊慶亮又到木匠鋪去走了一趟。他告訴木匠成東平，制作一些木質(zhì)的刀槍棍棒，以及一些用紙片制成的盔甲，主要是用來訓練，至于其他的家具，去市場買些不值錢的成品對付著用就好了。

皮匠鋪因為沒有皮貨，所以暫時沒有開張，等自己的馬幫從康區(qū)帶來牛皮之后，他打算叫皮匠制作一批皮甲。

皮甲雖然防御力比鐵甲差，但較鐵甲輕軟，更加方便靈活，更適合騎兵，弓箭手和火銃手也可以穿皮甲，至于步兵，皮甲的防御力就差了一些，還是以鐵甲為主。

最后，他又到吳自賀的醫(yī)館看了看。醫(yī)館里面的藥品備了不少，現(xiàn)在一些小病完全可以在這里治療。

當然，這并不能使他感到滿足。他打算穩(wěn)定下來之后，讓吳自賀帶幾個徒弟，不光是可以給人看病，以后還可以加入戰(zhàn)兵隊伍，充當醫(yī)護兵。

布置完這些事情，楊慶亮就開始著手整頓隊伍了。他打算將整個隊伍分成四個部分。

第一個部分是騎兵，現(xiàn)在人馬具缺，所以只能先編練一個夜不收小隊，承擔偵查、探路、傳遞軍情以及追擊敵人的作用，等以后擴大了，則會相應細化，分成探馬、塘馬以及真正的騎兵部隊。

這個夜不收小隊有：甄勇、王鵬飛、孫友志、謝振乾、紀大鵬，共計五人，甄勇為伍長，月銀三兩，給米兩石，其余四人為月銀一兩五錢，給米一石。

第二個部分是步兵。他打算大體依照戚繼光的方法來編練，但是要做相應的簡化。具體兵種分為盾牌兵、長槍兵、遠程兵。

遠程兵他打算舍棄弓箭手，主要用火銃手。雖然這個時代的火銃無論從射程、精度以及射擊速度都不如弓箭，但弓箭制作周期太長，一把強弓動輒要用兩三年的時間才能制作完成，而弓箭手也至少需要半年至一年的時間才能訓練合格。而且對弓箭手的體格也有一定的要求，必須是肩寬手長。

相比而言，火銃就沒有那么多的要求。一桿鳥銃制作周期大約為一個月，火銃手也只需訓練二至三個月，至于火銃手的體格，只要能拿得動七斤重的鳥銃，就完全可以勝任。

熱武器逐漸取代冷兵器的優(yōu)勢就在于，武器制作周期短，訓練士兵的周期短，就算部隊有大的傷亡，只要有人有槍，通過短時間的集訓，就可以迅速暴兵。

換句話說，如果比拼消耗的話，冷兵器兵種是拼不過熱武器兵種的。

他打算成立五個小隊，每個小隊十二人，按職務分類的話，隊長一名，伍長兩名，醫(yī)護兵一名，其他戰(zhàn)兵八人；如果按兵種細分，則是盾牌兵兩名，長槍兵六人，火銃兵四人。

古代并沒有專職的醫(yī)護人員在戰(zhàn)場上，所以每場戰(zhàn)斗下來，都會有許多傷員因為得不到及時的救治而死亡。

如果每個小隊里都有一名專業(yè)的醫(yī)護兵，士兵在受傷的時候可以得到及時的救治，那就可以大大降低死亡率，這些傷兵如果能夠存活下來，就是具有戰(zhàn)斗經(jīng)驗的老兵，對以后的兵員素質(zhì)而言，會有極大的提升。

第三部分是后勤部隊。戚繼光的編練方法里面，每一個小隊配備一名火兵，平時負責做飯，戰(zhàn)時負責割取人頭。

楊慶亮在這個兵制上做了改變。每個小隊十二人，這一個火兵攜帶了炊具之后，并不能攜帶太多糧食，還不如騰出人手，組建一個專業(yè)的后勤保障隊伍，給他們配備騾馬，攜帶炊具以及糧食等后勤必備物資。

而后，楊慶亮又任命了五名小隊長。分別是崔曉鐘、畢向東、鄧崗、狄凱、朱紹全，前三人是他在成都府外招收的難民，都有從軍的經(jīng)歷，算得上是老兵；

后二人是小矛墩的軍戶，曾經(jīng)參加過對土司兵的征戰(zhàn)，雖然不如謝振乾、紀大鵬，但身手也頗為矯健。

這五個曾經(jīng)是老兵的小隊長是他隊伍的骨干，通過骨干來帶動隊伍，可以收到事半功倍的效果。然后通過一段時間的訓練后，他再從隊伍里選出十個成績優(yōu)秀的人做伍長，就可以讓整個隊伍迅速成長起來。

隊長的月錢是一兩五錢，給米一石，伍長月錢一兩，給米一石，其他士兵月錢七錢，給米一石。

他同時向眾人宣布，從即日起，開始進行訓練，每日訓練，皆會計分，月中一次小考核，月底一次大考核。

三個月后，按分數(shù)來提拔，確定伍長人選，其余合格者為戰(zhàn)兵，月錢漲三成，不合格者為輔兵，專一做飯及運送糧草，月錢給半。

隊長亦不例外，照樣計分考核，若是最后分數(shù)不合格，便免去職務，降為普通戰(zhàn)兵。

這個命令一頒布，眾人立刻騷動了起來。許多人不服氣地看著五個隊長，心底里打定主意，一定要好好訓練，爭取把那五個隊長給擠下來，最不濟也要爭個伍長當當。

那五個隊長也是暗自警惕，不敢有懈怠的心理。

楊慶亮看著他們爭強好勝的表情，心里稍稍有點得意，只要有上進的心思，就不難將他們操練成一支勁旅。

楊慶亮在小矛墩不覺忽忽就過了七八日。這一日，忽然來了一個商號的伙計。他帶來一個口訊，馱隊需要販運的貨物已經(jīng)收購齊備，是否讓馬幫啟程運輸?shù)氖虑椋瑒⑷c徐靜江意見相左，特地來向他請示。

他聽了這個消息，不敢怠慢，立刻帶著甄勇等人動身趕去雅州。