- 找事:給年青一代的就業(yè)解惑書
- 何帆
- 1547字
- 2023-09-19 17:01:29
焦慮是一個報警器
大時代下的個體焦慮,似乎困擾著每一個打工人。我們病了,病得不輕。這種焦慮,乍一看并不容易理解。畢竟,在過去40多年里,中國經(jīng)歷了高速經(jīng)濟增長,人們的生活水平大幅度提高。我們所處的這個時代,給每個中國人提供的機會也是越來越多的。在有些國家,一個人的人生軌跡可能從搖籃到墳?zāi)苟际强深A(yù)見的:在哪里上學(xué),去哪里上班,跟誰結(jié)婚,住在哪里。但在中國,一切皆有可能,生活日新月異。似乎最不應(yīng)該焦慮的一代人,反而陷入了焦慮的處境,為什么呢?
心理學(xué)家卡倫·霍妮認(rèn)為,焦慮和恐懼非常相似,它們都是對危險做出的情緒反應(yīng)。不同之處在于,“恐懼是一個人面對必須面臨的風(fēng)險時做出的一種恰當(dāng)反應(yīng),而焦慮則是對危險情境做出的不恰當(dāng)反應(yīng),甚至是對想象中的危險做出的反應(yīng)”[4]。
如果只是想象中的危險,人們究竟怕的是什么呢?他們害怕的是被社會拋棄。焦慮雖然是個人的情緒反應(yīng),但它是由我們這個時代特有的生活情境造成的。個體的經(jīng)歷會影響到一個人的情緒反應(yīng)方式,但他之所以會有這樣的情緒反應(yīng),很大程度上是因為受到了特定的社會環(huán)境和文化的影響。每一個時代,每一個社會的文化,都會本能地認(rèn)為自己的情緒反應(yīng)才是唯一合理的。但事實上,每一種文化都是特殊的,而且不會一成不變。一個全盤否定工作價值的“三和大神”,如果是在另一種文化里,比如某個崇尚自然的部落中,可能就是司空見慣的。一個看到春暖花開就辭職踏上旅途的“95后”,在她的老板和職場前輩眼中是離經(jīng)叛道的,但也許在她的同齡伙伴看來就是很正常的。
沿著這樣的線索,我們不難找到焦慮的根源。我們焦慮是因為我們害怕跟社會的正常模式不一樣。焦慮是一個報警器,當(dāng)你感到焦慮的時候,說明你已經(jīng)隱約感到內(nèi)心的某些東西出了毛病。卡倫·霍妮說,焦慮“實際上是一種挑戰(zhàn),要求我們徹底地檢視自己”[5]。但我們最反感的就是改變自己,所以,在需要積極做出改變的時候,我們會用其他的方式擺脫焦慮:一是進攻,二是放棄,三是順從。
內(nèi)卷、躺平和撲騰是焦慮的三種不同表現(xiàn)形式。內(nèi)卷是想用進攻的方式消除焦慮,躺平是想用放棄的方式消除焦慮,撲騰是想用順從的方式消除焦慮。
如果想用進攻的方式消除焦慮,就必須證明自己的情緒反應(yīng)是合理的。一個內(nèi)卷的職場人會說服自己,并不是我想內(nèi)卷,而是別人都在內(nèi)卷。你看,到處都有比你優(yōu)秀還比你刻苦的人,你不卷怎么行呢?用這樣的借口,就可以把責(zé)任轉(zhuǎn)移給外部世界,不用正視和改變自我。用這樣的自我暗示,就會讓人感到很驕傲,覺得自己很強大。
如果想用放棄的方式消除焦慮,就必須證明,之所以沒有達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,完全是因為外部的不可抗力。一個躺平的職場人會說服自我,我奮斗一輩子也沒法在北上廣深買下一套房,那是因為房價太高,我有什么辦法。換言之,他也是把責(zé)任轉(zhuǎn)移給了外部世界,這樣自己才會覺得心安理得。他雖然會有一絲失落,但也會覺得自己看開了,看得比別人更明白。
如果想用順從的方式消除焦慮,就要盡可能地回避。他會盡可能地不去想這件事。過一天算一天吧,該怎么著就怎么著吧。生病的人害怕去醫(yī)院,怕水的人不敢學(xué)游泳。撲騰的職場人知道,成就感是自己最渴望的東西,但金錢是自己最需要的東西,所以,他根本不去考慮人生的使命和意義。他在壓抑著自我,努力地把自己實際上極其在意的事情想象成其實并不重要。仿佛喝醉了就能忘記煩惱,他會覺得,按部就班地干活,勞累也能麻痹自己的意志。在生活中吃的苦頭,對他來說也有直接的防御價值:既然我已經(jīng)遭受了這么多的痛苦,那就不要再改變自我了。
“當(dāng)事實改變之后,我的想法也隨之改變。您呢?”[6]托尼·朱特在《事實改變之后》這本書的序言中提到了這句據(jù)稱是凱恩斯所說的話。誠然,事實已經(jīng)改變了,但我們依然固守著陳舊的認(rèn)知模式。這個矛盾不解決,不管我們選擇的是內(nèi)卷、躺平還是撲騰,到頭來都擺脫不了焦慮。