2.2　所有權與使用權

原始人是直接向自然獲?。ú删颉⑨鳙C）資源以滿足自己的能量需要。當人組成社會之后，為了減少人與人之間的沖突，用制度（所有制）、法律（所有權）對土地等資源進行了界定。產權界定后，便有了交易的基礎，也有了分工的基礎。

交易是不同所有者之間的行為。一個人沒有必要用自己的電視機交換自己的電腦。交易可能是所有權讓渡，也可能是所有權派生權利讓渡。就物品而言，前者如出賣物品，后者如出租物品。交易品如果沒有更換所有者，或者所有者沒有將自己的所有權讓渡出去，那便是在交易所有權的派生權利。

無論土地資本、貨幣資本，還是人力資本，都需要讓渡所有權或派生權利（如經營權、使用權）而存在于社會分工之中。土地所有者不愿意出租土地，只能自己耕種；貨幣資本所有者不愿意把錢借給別人，只能自己當小業主；人力資本所有者不愿意受雇，只能自己當個體戶。

人，是人力資本的主體，在人權社會，人不能被交易。人力資本要存在于社會的分工交換之中，它的派生權利，即人力資本的使用權，必須是可以交易的，如讓渡人力資本的使用權成為雇員。

資本使用權讓渡給了他人（如將自己的房子出租），所有者就失去了使用權，未經承租人允許，所有者進入所有權屬于自己但已經出租的房子就是侵犯承租人的權利。勞動力與資本使用者簽訂就業契約后，在上班時間內勞動力的使用權就屬于雇主，上班時間干私活則屬于侵犯雇主權利。

因此，在讓渡使用權上，建立在貨幣資本上的契約與建立在勞動資本上的契約沒有本質的不同。

所有權是一個法律概念。奴隸的體力、經驗、技能等都屬于奴隸，但是，它們的所有權都是奴隸主的（恰恰不是奴隸的）。奴隸對自身的生物性質的擁有，不是權利。人力能夠成為資本，是因為人力資本的主體有權將自己所擁有的人力進行交易性質的締約。奴隸沒有這種權力。奴隸的勞動力是奴隸主的人力資本，不是奴隸的人力資本。

所有權與所有者是不可分的。奴隸主與奴隸所有權同樣不可分，當奴隸主與擁有的奴隸所有權分離之后，奴隸制度也就消亡了。至于貨幣資本所有權可以轉讓而人力資本所有權不能轉讓，是因為今天的法律否定了所有權包括他人的人權。

所有權的派生權利（如使用權）與所有者則是可分的。

A的一筆貨幣資本有如下選擇：①自己經營店鋪，自己擁有貨幣資本的使用權；②雇人經營，他人擁有貨幣資本的使用權，但A仍然擁有貨幣資本的所有權（以物權的形式）；③將貨幣資本存入銀行或借給他人，他人擁有貨幣資本的使用權，A仍然有貨幣資本的所有權（以債權的形式）；④將貨幣資本所有權出讓，讓渡所有權，如用1萬元去換一頓大餐?，F代社會的人力資本除了沒有第④項（法律不允許交易人力資本所有權）選擇外，其他3項都可以。傳統意義上的“你受雇于人”的本質意義是“你雇人經營你的人力資本”。當然，這個“人”可能是一個法人。

人力資本使用權與自身的分離，與非人力資本（如土地或貨幣資本）所有權與派生權利的分離有異曲同工之妙。例如跳槽的性質和特征，幾乎完全等同于地主更換土地的承租對象或者股票資本用腳投票的性質和特征。

人力資本有可能表里不一，即表面上在工作，實際上腦子里在考慮其他問題。任何資產的相關契約內容都不可能絕對表里如一。被出租的房子有可能電源插座有問題，天氣問題是土地資本永遠面臨的風險，幣值變化使得貨幣資本因為時間而具有不同的價值。

完備契約，是社會契約永遠不可能達到的奢望。

已讓渡的所有權派生權利不屬于所有者，人力資本同樣也不例外。貨幣出現后，當社會資本同時表現為實物形態和價值形態時，一物二主甚至一物多主的情況也就發生了。

就上市股份公司而言，股票是在公司清償時和進行股票交易時才有意義的所有權憑證。在公司正常運行期間，如果上市公司在工作場地立一個“閑人免進”的牌子，在公司沒有工作崗位的股東屬于“閑人”之列。即使是公司的最大股東，其白白拿走公司的一針一線同樣屬于偷竊行為。因此，在股份公司里，股東是公司資產價值形態（清償意義和股票交易意義）的所有者，公司法人是公司資產實物形態的所有者，法人代表也可能不是股東。

A用個人名義向B借錢，以債務形式獲得貨幣資本，設立一個屬于A的公司。在A承諾債務、義務的前提下（公司的外部契約），公司的所有權、使用權都屬于A（公司的內部契約）。在契約期間，該公司貨幣資本所有權和使用權可以完全獨立于貨幣資本的最初所有者B，即債權人（是否完全獨立取決于契約內容）。

對土地使用權出租而言，特別是長期契約，轉租，是一項未必需要經過土地所有者批準的權利，如中國歷史上的永佃權、田面權等。在某些契約條件下，所有權、使用權是互通的。無須租金的永久使用權幾乎就是所有權，有租金但是租金永久不變的使用權（永佃權）也具有部分所有權的特征，使用權無條件旁落的所有權實際上沒有所有權也沒有使用權。就房子居住而言，租旅館住1天與租民房住30天都是所有權租借問題，租民房住50年同樣是所有權租借問題。當契約約定租住民房50年租金始終不變時，使用權（租住權）有部分所有權的特征，使用權人甚至可以出租、轉租、轉讓使用權盈利；當契約約定租住民房50年無須支付租金時，使用權（租住權）幾乎就是所有權，使用權人同樣可以出租、轉租、轉讓使用權盈利。

人力資本方面，在俱樂部體制下的足球運動員加入某一個俱樂部后，該運動員的人力資本使用權屬于俱樂部。因此，如果運動員不想違約，俱樂部之間“買賣運動員”是常有的事情。當然，“買賣”運動員實際上是“轉租”運動員的使用權。