01 Specific：目標具體化，才能被感知

第一個原則，就是目標具體化。

我們的目標之所以不夠具體，往往是因為目標的概念無法界定。

比如你說要成為大富豪，那么賺多少錢算是大富豪呢？對“富豪”這個概念，你沒有說清楚。

比如你說要提高成績，那么怎么算是提高成績呢？是進步10名，還是總分提高100分，抑或是成為年級第一呢？對這些概念也沒有說清楚。

比如你說要考一所好大學，那么什么大學算是好的呢？是一本，還是“211”“985”，抑或是“雙一流”？這就遠遠不如說你要考上清華大學、四川大學、武漢大學等，來得更具體。

比如你跟你的媽媽說：“如果我考上公務員，您要請我吃大餐?！蹦敲词裁词谴蟛湍?？衡量標準是什么？是麥當勞、肯德基，還是人均100元的西貝，抑或是人均1000元以上的懷石料理呢？

千萬別小看“具體”。如果你提出的目標概念很模糊，它就沒有指引你的作用，你會無所適從。

你只是有一種特別模糊的感覺，但具體說的是什么你不知道，這就不算是一個好目標。