3.1.2 職能型組織的弊端
- 業(yè)務(wù)敏捷：打造數(shù)智時(shí)代的高適應(yīng)力組織
- 王明蘭 況陽(yáng) 瞿娜
- 964字
- 2023-06-29 17:26:34
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行公司治理研究
- 跟德魯克學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力：做卓有成效的管理者
- 技術(shù)管理之巔：如何從零打造高質(zhì)效互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)？
- 資源整合贏天下
- 新生代員工管理
- 我國(guó)中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究
- 高績(jī)效教練（原書(shū)第5版）
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的智慧
- 學(xué)點(diǎn)用得上的銷(xiāo)售常識(shí)
- 行政管理工作手冊(cè)
- 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范指引操作案例點(diǎn)評(píng)
- 景區(qū)飯店環(huán)境影響及其管理
- 第五項(xiàng)修煉：變革篇（下）
- 人力資源和社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)手冊(cè)（2014）
- 創(chuàng)業(yè)者錦囊（全3冊(cè)）