- 股權架構設計與股權激勵
- 孫在辰 董冬冬 周曉林
- 423字
- 2023-03-20 19:45:17
1.1 股東應該知道的事
現代商業,職位名稱五花八門。例如,執行經理、宣傳經理、總經理等。實際上,我國《公司法》中,并沒有這些職位名稱。
但是,《公司法》里沒有首席執行官(Chief Executive Officer,CEO),絲毫不影響CEO這個名稱的使用。
相比職位,股東、高管、實際控制人等與股權有關的概念,才是股東必須了解的。股東對其重要性不可不知,更不能糊涂,否則,對自己、對公司都有百害而無一利。
比如企業負責人A認為股東一定要當法定代表人。在自己成為法定代表人之后,他才發現公司許多手續都要自己簽字確認,經常由于自己出差造成業務被延遲,給公司帶來很多麻煩。
比如企業負責人B與朋友一起開公司,獲得股權成了股東,以為自己就是公司高管了,但是在開股東會的時候,卻發現自己根本沒有話語權。
比如企業負責人C跟對方公司的法定代表人D談業務時,想當然地認為D是對方公司的股東,卻不知道,D在對方公司根本就沒有股權,也不是股東。
以上問題都是企業負責人不懂股權造成的。那么企業負責人該懂得哪些關于股權的內容呢?