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第13章 溝通問題——找出員工關(guān)心的事

惠普的辦公室

美國惠普公司創(chuàng)造了一種獨(dú)特的“周游式管理辦法”,鼓勵部門負(fù)責(zé)人深入基層,直接接觸廣大員工。

為此,惠普公司的辦公室布局采用美國少見的“敞開式大房間”,即全體人員都在一間敞廳中辦公,各部門之間只有矮屏分隔,除少量會議室、會客室外,無論哪級領(lǐng)導(dǎo)都不設(shè)單獨(dú)的辦公室,同時不稱頭銜,即使對董事長也直呼其名。這樣有利于上下左右通氣,創(chuàng)造無拘束的合作的氣氛。

大道理:...

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