什么是橫山法則
日本社會學家橫山寧夫提出了著名的橫山法則,它的意思是說好的管理要激發被管理者自發的工作。
橫山法則的提出
橫山法則是由日本社會學家橫山寧夫提出的,他認為自發的才是最有效的,激勵員工自發工作最有效的控制不是強制,而是觸發個人內在的自發控制,這種觀點被稱為橫山法則。
橫山法則在企業管理中的而應用
在中國很多企業,管理者在管理過程中,經常過于強調對員工的...
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什么是橫山法則
日本社會學家橫山寧夫提出了著名的橫山法則,它的意思是說好的管理要激發被管理者自發的工作。
橫山法則的提出
橫山法則是由日本社會學家橫山寧夫提出的,他認為自發的才是最有效的,激勵員工自發工作最有效的控制不是強制,而是觸發個人內在的自發控制,這種觀點被稱為橫山法則。
橫山法則在企業管理中的而應用
在中國很多企業,管理者在管理過程中,經常過于強調對員工的...