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第5章 充滿坎坷,屢敗屢戰——稻盛和夫談人生磨礪(4)

電視劇《士兵突擊》中,高連長說的“不放棄,也不拋棄”,是一種最直接的熱情的表達。實際上,這個故事里類似講道理、講信念的話不少,而道理是個很功利的東西,就像道具,像知識,像金錢,在于任用。比如,人們也可以說,“放棄、拋棄”和“不拋棄、不放棄”一樣重要。

高連長之所以動人,是因為那股熱情、那種投入。這個“純爺們”堅信自己做的事情,對自己所說所做充滿熱情與投入。他融入信念,他的熱情使他光芒四射。

暢銷書《成功長青》的作者斯圖爾特·埃默里在一次演講中說:通常我們會這樣認為:應該先設立偉大的目標,先變得成功了,然后再去追求其他的生命意義。但是埃默里通過他的調查發現:一開始只想要追逐成功的心態,反而是成功長青的最大陷阱。“沒有熱情,是無法讓人專注、持續性學習的,而這卻是全球化競爭下,最需要擁有的能耐。”偉大的目標不意味著是傾注你最大熱情的目標,而一旦沒有了情感的動力驅動,很容易遇到挫折挑戰就放棄了。所以,一開始不要想著要成功,而是要找到你有熱情、做得好且愿意去不斷學習的事情。

一個充滿熱情的領導總能帶動手下的員工,能把熱情傳遞給每個員工。員工在感受到上司對工作的熱情之后,也會漸漸地對工作充滿熱情,一個積極的團隊擁有巨大的創造力。團隊中的每個人都在為工作燃燒自我的時候,這項工作就變得異常簡單,完成的結果也會相當完美。

智慧小語

把熱情植入自己的潛意識,形成一種習慣,習慣成自然。無論是作為一個領導還是一個普通員工,都要熱愛自己的工作,從內心散發出來的熱情有強大的感染力。當一個人的氣場都充滿了熱情,人們就會被這樣的氣場征服。

超越別人,需要更多的付出

稻盛和夫說:“如果想要和別人一樣出色的話,做同樣的事就可以了。如果想比別人再提高一點的話,就要付出更大的努力,只靠一般的努力是不夠的。”

精彩解讀

投機取巧的人會看不起付出的行為,而那些有著更高目標的人,總是愿意多付出一些。有一位哲學家對他的學生說:你可能不知道南非樹蛙的事,但如果你想知道,你可以每天花5分鐘的時間來查閱資料。這樣,只要你堅持每天花5分鐘的時間查閱相關資料,5年內你就會成為最懂南非樹蛙的人,成為這個領域中的權威。到時候有人就會邀請你,聽你對南非樹蛙的講解。成功者與失敗者的差距,其實并不像大多數人想象的那樣是一條巨大的鴻溝。實際上,成功者與失敗者的差距往往體現在一些小事情上:每天比他人多做一點點努力,多付出一點點,例如每天花5分鐘的時間查閱資料,多給一個客戶打一個電話,多做一些研究,多思考一些事情,多問一些問題……

稻盛和夫先生認為年輕人在剛剛步入工作崗位時,多少會有消極情緒及態度。他說,他在剛剛參加工作時也是如此,他說自己在研究室工作時,每天不是要在瑪瑙制的乳缽里將原料混合,就是整天開動粉碎原料的罐磨機,對此項工作并沒有太留心。直到有一次,他看到前輩技術員用刷子仔細清洗罐磨機的情景,吸引了他的注意。因為罐磨機中研磨球經常會有傷痕或缺損,在它的凹坑中黏附著上一次實驗留下的少許粉末。前輩先用刮刀將凹坑中的粉末剔除,再用刷子將球洗干凈。他當時不明白“一個大學畢業的漢子卻干著這么瑣碎的小事”。

隨著一次次試驗的不順利,稻盛和夫說自己才明白實驗未能和預想吻合的原因。想起前輩刷洗罐磨機的情景他才恍然大悟,“因為洗研磨球時馬虎粗心,前次實驗的粉末,雖然只是少許,卻留在了凹坑里。就因為混入這一點點粉末,使得陶瓷的性能發生了微妙的變化。”前輩的那種踏踏實實、認真的精神給了稻盛和夫莫大的啟示。隨后的日子,無論天氣多冷,他都會認真地清洗機器,仔細觀察有無雜質殘留,然后擦干、收好,以備下次實驗使用。但在工作之余,他還是有復雜的情緒,一邊想:“天天干這個,前面的道路能光明嗎?”另一邊又覺得:“現在我是用瑪瑙乳缽將原料混合,這看來是瑣碎的事,但是辛勤工作的積累一定會帶來偉大的科技成果。”

稻盛和夫先生說自己用了很長一段時間來調解自己的這一心結,并悟出了一個道理,那就是要“踏踏實實、一步一個腳印,持續地努力工作”。他說,無論事情多么微不足道,都能保持一貫態度。下工夫去改善的人,相對于沒有這么做的人,長期下來會產生驚人的差異。他也同樣告誡自己和員工說:“如果想要和別人一樣出色的話,做同樣的事就可以了。如果想比別人再提高一點的話,就要付出更大的努力,只靠一般的努力是不夠的。”正是這樣,他將“把分配給自己的工作當做天職,一輩子持之以恒,努力不止”。這樣才會充實,成功的可能性才會變大,這是工作中很重要的一點。

看到比自己成功的人,會羨慕,會想超越他。但是很多人并不能真正地做到超越別人,那是因為自己付出的努力還不夠。付出什么樣的努力就會收獲什么樣的成績,這是無法逃脫的因果關系。想超越別人就一定要付出比別人多的努力,也許別人天資聰穎,而你只是一個天資一般的人,那么就用更多的時間來彌補天資上的缺陷。也許別人有很好的人脈關系,而你只不過是一個初入職場的新人,那就用更多的時間來結交朋友。總之,很多優點是可以通過努力獲得的。

超越不是簡單的兩個字,它包含了無數的汗水和淚水。沒有人看見你在別人睡覺的時候在研究資料,沒有人看見你在別人聚餐的時候獨自收集客戶資料。努力是別人看不到的,但是在努力獲得成果的時候,你才會真正獲得掌聲和鮮花。你會發現,你超越了所有沒有你努力的人。

只要你每天多付出一點,那么每一天都會上一個階梯,都會有一點進步。培育多付出一點的心態,堅持多付出一點的精神,養成多付出一點的習慣,當我們每天都能讓自己進步一點時,這些進步最終必然會結成豐碩的成果,讓我們看到這每一天多付出一些的回報。

智慧小語

稻盛和夫先生從來不想跟別人一樣,他在不斷的超越,超越別人,也超越自己。只因為他付出的超過別人百倍千倍。所有的成功都有原因,就像失敗也有無數的理由。成就兩家世界500強企業,背后有他多少徹夜未眠。如果今天,你還沒有成功,那么請繼續努力吧,一定要比身邊的人更努力,才能超越他們,獲得屬于自己的成功。

堅持努力,不畏挫折

稻盛和夫說:“學習也好,工作也好,有的人在稍稍努力之后,一旦遭遇挫折就放棄了,這樣最終什么也得不到。必須堅韌不拔,努力再努力,不斷挑戰自己的極限,非如此不能成功,碰到困難就妥協退縮,事后又說‘當時如果再加把勁就成功了’,因此后悔至極、懊惱不已。”

精彩解讀

在追求成功的路上,最避免不了的就是碰見挫折,那么,挫折帶給我們的是什么呢?挫折當然會給我們帶來煩惱,會阻礙我們追尋成功的腳步。強者遇見挫折,想辦法克服它,弱者遇見挫折,只能任憑它擺布。

也許再學習上遇到一道難題,你會跳過這道題,而有人則會尋求別的方法來解答這道題。結果是在考試的時候,你依然不會這道題,而別人則能順利的答出來。在工作上也是如此,一些棘手的問題你總是想著逃避,而那些積極面對的同事則從這些事情中得到提升。不同的態度,成就不同的人生。

在京瓷創立初期,接到IBM的訂單,當時的京瓷并不具備生產訂單上商品的能力,但是稻盛和夫先生沒有退縮,他積極謀劃,購買生產設備。他相信京瓷一定能夠做出合格的產品。但是IBM對產品的嚴格要求也使京瓷吃了很大的虧。就在京瓷完成訂單交付IBM審核的時候,IBM把所有商品都退回了京瓷,因為這些產品不符合IBM的要求。

作為一個剛剛起步的企業,這一損失對他們來說是相當大的。

這時候稻盛和夫先生說:“學習也好,工作也好,有的人再稍稍努力之后,一旦遭遇挫折就放棄了,這樣最終什么也得不到。必須堅韌不拔,努力再努力,不斷挑戰自己的極限,非如此不能成功,碰到困難就妥協退縮,事后又說‘當時如果再加把勁就成功了’,因此后悔至極、懊惱不已。”

正是在這種精神的激勵下,京瓷的員工加班加點,嚴格要求質量,終于完成了訂單,并且完全符合IBM的要求。不得不說,稻盛和夫先生不僅僅是京瓷的領導者,還是京瓷的靈魂所在。在成功的和IBM合作之后,京瓷接到越來越多的國際訂單,京瓷也從此有了更好的發展。

如果沒有繼續努力,京瓷就不會造出合格的產品,那么京瓷更不可能在以后與更多的國際公司合作,放棄努力就意味著放棄成功。

在沒有成功之前,不要談自己已經付出了什么。成功不相信眼淚,只有真正的強者才能征服它。遇到挫折就放棄,遇到難題就扔下不管,這樣的人不會成功。不論你挖了多少坑,但是卻沒有挖到一點水。如果選擇一個坑持續的挖下去,就算暫時沒有水,甚至還有石頭,讓你筋疲力盡,歇歇腳,繼續挖,水就在你挖下一鏟的時候,漸漸冒出來。

經營一個剛起步的企業,不要被沒有訂單的日子嚇倒,從而關門。要堅持去宣傳,去尋找合作伙伴,如果在本國不行,就試著出國找找,堅持的力量會讓你的企業獲得好評,有這樣文化底蘊的企業是其他合作者歡迎的。不要輕易放棄可遇不可求的機會。只要有一絲希望,都不能放棄繼續努力。世界上從來沒有后悔藥可買,就算你只差一步就能成功了,但是你放棄了,你也只能日后回憶時感嘆自己沒有堅持。

試著做生活的強者,才能戰勝一切失敗。不要把自己的軟弱拿給大家看,這樣不僅換不來同情,還會遭到別人的恥笑。堅強才能贏得尊重,才能贏得成功。

智慧小語

堅持是成大事者必備的精神,任何夢想的實現都離不開堅持二字。正如稻盛和夫先生這樣的成功者也要依靠堅持才能實現自己的夢想。沒有成功是從天而降的,沒有夢想是靠做夢來實現的。堅持努力是最實際的路途,雖然艱難,但方向正確,走一步就離自己的夢想更近一步。

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