撰稿人簡介

袁鵬 國家一級人力資源管理師，從業十余年，曾任職于國內首批5A級現代綜合物流百強企業、國家高新技術企業、農牧科技集團的人力資源管理崗位。在薪酬管理、人才發展、組織發展方面均有較為深入的實操經驗和心得，專注于做對HR有益的事。

海兒 常州海文咨詢服務公司創始人，三茅人力資源網專欄作家、特聘講師，EMN咨詢公司夢想合伙人及多家企業高級管理顧問，曾擔任知名汽車公司的HRD，精通企業組織框架設計、企業培訓體系搭建。

羅明 泉州市高層次人才，卓越績效自評師，國家績效薪酬管理師。人力資源管理師，泉州師范學院兼職副教授，三茅人力資源網最受歡迎HR達人資深專欄作家。從業十余年以來，專注并擅長使用組織績效、薪酬管理板塊的管理工具運用。歷任中型民企、大型上市民企企業績效薪酬主管、經理及高級經理。

侯熙儒 職業講師，華南理工大學MBA班講師，曾擔任上市公司HR總監，長期為阿里巴巴、中國移動、中國聯通、中車等知名企業授課，多家企業的內訓師團隊訓練導師，對企業培訓體系搭建擁有豐富的經驗。

白睿 組織發展專家、上市公司組織發展總監、上海交通大學特聘講師、中國人力資源開發研究會理事、《組織賦能》《改寫人力資源管理》等暢銷書作者、“白睿頻道”創始人。精耕組織領域14年，先后為多家企業提供過內訓及管理咨詢服務，具有百億級上市集團公司總部的組織發展總監的管理、決策經驗。