35.衛生監督員濫用職權、收取賄賂的，應受到怎樣的處罰？

案情回放

老王已經擔任公共場所衛生監督員3年了，對各類檢查事項都很熟悉，積累了豐富的實踐經驗。一次，老王去某家新開的餐館進行日常檢查，發現該餐館并未取得衛生許可證，而且餐館的環境臟亂，沒有達到國家規定的衛生標準。餐館的老板悄悄塞給了老王500元現金，聲稱三天之內一定會辦好相關手續，老王便離開了餐館。一個月后，老王再次對該餐館檢查時，發現其仍舊沒有辦理衛生許可證，環境衛生也沒有改善，餐館老板再次給了老王500元現金，老王便不再追問。又一個月后，老王的同事小鄭來到該餐館檢查，發現了同樣的問題，老板給小鄭一筆現金，小鄭果斷拒絕，并詢問老板，得知了事情的來龍去脈。小鄭隨即向單位反映了此事，那么，老王應當受到怎樣的處罰？

案例評析

衛生監督員主要從事一些代表國家的行政活動，經常與群眾接觸，必須廉潔自律、作風正派、實事求是、忠于職守、秉公執法。我國《公共場所衛生管理條例》第十七條規定：“公共場所衛生監督機構和衛生監督員必須盡職盡責，依法辦事。對玩忽職守，濫用職權，收取賄賂的，由上級主管部門給予直接責任人員行政處分。構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人員的刑事責任。”本案中老王在工作過程中，利用職務之便，非法收受他人財物，為他人謀取不正當利益，上級主管部門應當對其予以相應的行政處分。此外，如果衛生監督員在執法過程中，收取他人賄賂，情節嚴重，危害重大，構成犯罪的，還應受到更為嚴厲的刑事處罰。