- 上承戰(zhàn)略 下接人才:招聘管理系統(tǒng)解決方案
- 潘平
- 453字
- 2022-07-28 10:33:45
第一章 重新定義人才招聘——人才盛則天下興
時勢造英雄,英雄應(yīng)時勢,英雄與時勢相輔相成。自古便有“人才之難萬冀一,一士其重九鼎輕”的說法,可見歷朝歷代對人才的重視。
秦昭王跪得范雎:范雎為一隱士,熟知兵法,學(xué)識淵博。秦昭王得知后,驅(qū)車前往拜訪范雎,見到他便屏退左右,跪而求教,一連五次,言辭懇切、態(tài)度恭敬。之后,范雎鞠躬盡瘁地輔佐秦昭王,為秦國統(tǒng)一天下奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三顧茅廬定天下:漢末,黃巾事起,天下大亂。官渡之戰(zhàn)劉備大敗,他聽聞諸葛亮博學(xué)廣識,就和關(guān)羽、張飛帶著禮物到南陽三顧茅廬、禮賢下士,請諸葛亮出山。遂后,諸葛亮夙興夜寐,輔佐劉備,拿下西川,和曹、孫形成三足鼎立之勢。
上述皆是歷史上招人引人的經(jīng)典案例,歷史上也有許多識人用人的經(jīng)典書籍,如《馭人經(jīng)》《冰鑒》等。這些書籍從面相、言談舉止、經(jīng)歷等多維度來識別人才,足見古人之愛才惜才。
當(dāng)今的中國亦是如此。聚才、聚力、匯聚、凝聚,中國就像一個聚寶盆,國家的“千人計劃”、北京的“海聚工程”,都在通過更高的職業(yè)平臺、更好的薪酬待遇,吸引優(yōu)秀的人才來國發(fā)展。
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