立法簡史篇

第一章 外國勞動立法的產生和發展

重點知識講解

重點知識一：勞動法的產生

勞動法作為法律體系中的一個獨立法律部門，產生于法律發展史的一定時期。資本主義勞動法的產生，與資本主義制度的發展和工人運動的興起密切相關。

續表

重點知識二：資本主義勞動立法的啟示

配套測試

一、單項選擇題

1.歷史上第一個早期“勞工法規”頒布于（?。?/p>

A.1641年

B.1349年

C.1802年

D.1456年

2.早期“勞工法規”主要是涉及勞動者（?。┑膭趧訔l件。

A.限制延長工作時間和加強對童工的保護

B.限制延長工作時間和限制最高工資

C.接受延長工作時間、獲得最低工資

D.加強勞動安全與衛生保障

3.最早的“工廠立法”開始于（?。?/p>

A.1661年

B.1702年

C.1802年

D.1839年

★4.現代意義上的勞動法產生的標志是（?。?[1]

A.法國的《工廠法》

B.蘇聯的《蘇俄勞動法典》

C.美國的《勞動關系法》

D.英國的《學徒健康與道德法》

★5.一般認為，勞動法成為獨立法律部門的時間是（　）

A.19世紀初

B.19世紀上半葉

C.19世紀下半葉

D.20世紀初

二、多項選擇題

1.1918年《蘇俄勞動法典》對（?。?方面都作了詳盡的規定。

A.勞動合同與內部勞動規則

B.工資與工作時間

C.工會與集體合同

D.勞動保險與勞動爭議處理

2.資本主義自由競爭階段勞動立法的發展體現在（?。?/p>

A.工廠立法的內容不斷充實

B.在憲法中規定勞動權

C.勞動爭議處理法的出現

D.社會保險法的產生

3.20世紀后半期，資本主義勞動立法在（?。┑陌l展尤為突出。

A.就業保障

B.社會保障

C.反對歧視

D.勞動爭議處理

三、不定項選擇題

1.19世紀初期，勞動法產生的原因有（　）

A.無產階級的長期斗爭

B.發展生產力的客觀要求

C.維持資本主義自由競爭條件的需要

D.勞動關系的產生

★2.下列關于“勞工法規”與“工廠法”的表述，錯誤的是（?。?/p>

A.“工廠法”規定了工時的下限和工資的上限

B.“勞工法規”規定了工時的上限、工資的下限

C.“勞工法規”是保護資本家的立法，“工廠法”則主張保護勞動者

D.“工廠法”產生在“勞工法規”之后

3.下列關于資本主義自由競爭時期勞動立法的描述，正確的是（?。?/p>

A.適用范圍很小

B.勞動合同仍由民法調整

C.有較多的監督條款、責任條款

D.一般缺少監督條款、責任條款

★4.下列說法中，哪些是錯誤的？（?。?/p>

A.第一部社會主義國家的勞動法是1918年《蘇俄勞動法典》

B.1919年《蘇俄憲法》是歷史上第一部規定有勞動問題的憲法

C.《蘇俄憲法》規定勞動為公民的義務

D.列寧簽署的關于8小時工作日的法令是社會主義國家的第一個勞動法令

四、名詞解釋

1.勞工法規

★2.工廠立法

五、簡答題

1.勞動法產生的前提是什么？何時具備？

★2.簡析“工廠法”與“勞工法規”的區別。

★3.簡述勞動法產生的原因。

4.簡述資本主義自由競爭階段（19世紀后半期）勞動立法的特點。

5.簡述資本主義私人壟斷時期（20世紀前半期）勞動立法的特點。

6.簡述“二戰”后東歐各國和朝鮮勞動立法的主要特點。

★7.簡析資本主義勞動立法的發展對我國的啟示。