推薦序五

身在硅谷，經常被提起的話題就是如何選擇offer、怎樣才能升職以及如何突破玻璃天花板，這種問題時時引發大家激烈的討論和深入的思考?？纯次覀兩磉?，有的人快速升職，有的人則停滯不前。慢慢地，人與人之間職業發展的差距越來越大，曾經的同學有的已經做到了Director，有的還一直停留在中級工程師，還有的已經開始創業。大家心知肚明的是，職場進階以及事業上的成功其實一直都是一個迷思。市場上有很多書，我也看過很多——技術書、管理學著作、領導力教程，其中不乏暢銷書。但是大多數書要么太“雞湯”，要么太脫離現實，真正能把職場成長進階講清楚并且有真實案例的書還很少，更不用說作者因為個人經歷而有著開闊的眼界和一手經驗。所以，我很幸運能夠認識新茜，參加她組織的課程，參與本書的審閱，在周六的晚上和硅谷各大科技金融公司的員工討論本書的內容、案例和實踐。

我自己在亞馬遜總部工作了3年，換過好幾個老板，后來又在蘋果總部工作了一年多，目前在舊金山一家新晉獨角獸SaaS公司工作。所以，我對職場有自己的認識。而新茜的課程和書是在我逐漸領會到職場成長要訣的時候，又在前面拽了我一把，讓我有種豁然開朗的感覺。就像很多時候，你覺得自己好像慢慢明白一個道理了，但是當“智者”一說，你又會大嘆一聲：“對，就是這樣?！碑斈阒懒诉@個框架和思考方法后，再遇到事情時思維就會變得更加清晰，也會減少很多不必要的焦慮。

我覺得初入職場的人能看到這本書可以說是非常幸運的，里面有太多你可以學習的干貨，如果不能完全理解也沒關系，隨著經歷慢慢豐富，再拿出來看一看自然另有領悟；對于工作了幾年的人，這本書能引發對過去經歷的反思和對未來方向的思考，想必你一定有更好的能力和判斷力去充分吸收和利用這本書的養料；對于在硅谷工作的華人，這本書可以說是為你而寫的，書中的方法論和思考模式將幫助你更好地選擇職業發展路徑，提升自身領導力；而對于在國內工作的人，了解硅谷高科技公司的做事方法，品味書中的案例，都是大有裨益的。

在這個普遍焦慮的時代，大家都在尋找“捷徑”。有太多的內卷，太多的短視，太多的“戰術上的勤奮，戰略上的懶惰”。那么捷徑真的存在嗎？在我看來，向優秀的人學習，與奮斗者同行，也許就是這個世界唯一的捷徑。

盧佳斌

Amplitude公司工程師，曾任Apple公司工程師