- 波士頓咨詢工作法:精準發現問題
- (日)內田和成
- 649字
- 2022-06-29 15:49:05
1.2 在解決問題的過程中論點扮演的角色
以論點思考重建紐約的朱利安尼
問題解決能力強的人,其實就是論點思考能力強的人。
每當說到問題解決能力,人們總是把焦點放在“如何解決既有問題”上,卻不知是因為一開始的問題設定得高明,才能漂亮利落地解決問題。找對問題核心才是解決問題的關鍵,勝負早已因論點思考的巧拙而定。
前紐約市長魯迪·朱利安尼在1994年至2001年的任期之內,在打擊紐約市的重大犯罪事件上做出了亮眼的成果。除了兇殺案降為原來的2/3,其他犯罪案件也減少了57%,槍擊案件減少了75%。他成功地把紐約市的犯罪率抑制到全美平均值以下,紐約市成為全美最安全的大城市,他也贏得了“凈化紐約市的市長”的美名,并以“令犯罪率降低最多的市長”提名吉尼斯世界紀錄。
他在自傳《領導》一書中指出:“長期以來,每當開始投入新計劃,我總會盡量在很早的階段,就開始在腦海中勾勒明確且關鍵的勝利示意圖。不必一開始就跨出一大步,以清楚易解、容易找出解決方案的小問題為佳。只要提出解決方案,就會萌生希望。選民、下屬,甚至原本站在批判立場的人,都會察覺我并非光說不練,而是真正付諸行動,令問題出現明顯的變化。”
朱利安尼就任紐約市長之初,社會大眾的想法是:沒人能改善得了紐約。市政在許多層面都需要做徹底且根本的改革。問題堆積如山,又不能一次全面解決。究竟先從什么問題下手,正是展現其高超手腕之處。
在競選活動期間,他就在政見中宣稱“要讓紐約成為安全城市”,上任后他立刻著手研擬打擊犯罪的對策。然而,減少犯罪需要時間。另外,不僅要降低犯罪率,還必須讓市民有切身感受,認為紐約市政府確實在積極改善治安。