5.是否任何職位的員工發現生產企業存在安全隱患都有報告的義務呢？

案例背景

周先生是某建筑安裝工程公司的一名挖掘機司機。在一住宅樓土方開挖施工過程中，周先生發現基坑坡度嚴重不足，但由于自己不是技術人員，對這方面不太懂，就沒有在意。第二天坑壁出現了小塊土方塌落情況，周先生認為沒事繼續施工，也沒有向現場負責人報告。幾小時后基坑北側坑壁突然大面積坍塌，雖然沒有造成人員傷亡，但造成了較大的經濟損失。

學法有疑

是否任何職位的員工發現生產企業存在安全隱患都有報告的義務呢？

法律講堂

根據我國《安全生產法》第五十六條的規定：“從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。”我國法律沒有將從業人員限定在本職崗位上的從業者，換言之，任何人發現安全隱患都應該及時報告。

具體到上述案例中，周先生雖然只是施工現場的一名挖掘機司機，不是技術人員，但是他發現生產單位存在安全隱患時沒有警醒，也沒有向主管人員反映情況，致使單位未能及時采取隱患排除措施，未能阻止事故的發生，理應承擔一定責任。

法律條文

《中華人民共和國安全生產法》

第五十六條 從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

一句話說法

無論勞動者在哪個崗位工作，發現用人單位存在事故隱患時都需要及時向現場負責人報告，報告得越早，事故隱患或者其他不安全因素可能造成的危害就越小，切不可心存僥幸。