第2節 職業規劃=人生規劃

職業規劃基本等于一個人的人生規劃。在我們小的時候老師就會問我們長大之后想做什么，大家回答說想做科學家、老師，想當兵，等等。其實這已經是在討論職業規劃了，但還不太科學。一個人在社會上，作為生產者和消費者，剛出生的時候是消費者，只能消耗資源。后來隨著人慢慢長大，開始進入另一個角色，既消耗資源，又生產資源，有了真正的職業。

人生的幼年、青年、中年、老年、晚年五個階段分別對應著職業規劃的十大周期。

探索期。這個階段對應的一般是對一切未知的東西都充滿了幻想、憧憬，對什么都很有興趣、都想去嘗試的幼年、童年階段。

教育培訓期。隨著時間的推移，人逐漸長大，在步入青少年之后，開始在學校里接受系統的教育和培訓，包括知識素養的提升基礎素養的提升，開始學習一些知識和技能。有些行業比較特殊教育培訓期比較長，踏入職場之后還需要進行再教育。比如我們可以發現最近幾年，隨著高考制度的開放，有些五六十歲的人還在參加高考、進修；還有一些做語言研究的人，如在古代漢語言領域，學習的周期也會拉得很長，會學到30歲甚至40歲。對于一般人來講教育培訓期指的就是初中、高中、大學，對于學歷稍微高點的碩士博士生，在踏入社會之前的這段學習周期也是教育培訓期。

職業化調整期。從學校出來之后、踏入社會、進入職場的第一個階段是職業化調整期。什么叫職業化調整期？筆者通過下面的案例進行詳細的介紹。

案例智庫

大學生在整個學期的最后半年或1年通常會外出實習。有心的同學會發現，身邊的同學在外出實習前是一種狀態，實習幾個月回來后是另一種狀態，講話做事都變得成熟穩重。在企業里做管培生的人很清楚，培訓要做的第一件事情就是角色轉變，也就是將一個人從學生轉化為職場中的社會人，角色轉變的過程就是職業化調整的過程。

職業化調整期指的是心態上的調整，一般這個周期的持續時間不長，為1個月到3個月，如果3個月還沒有調整過來就算比較長了，屬于異常。

職業化學習期。職業化學習期這個階段，通俗來講就是上崗培訓、上崗實習階段。它與后面的職業化合格期、職業化成熟期以及職業瓶頸期分別有什么差異呢？如果這里用任職資格體系的標準來對照講解一下，就比較好理解。如果我們按照專業類劃分，職業化學習期的人基本處在“打雜”的狀態，類似助理，還不能獨當一面。以人力資源助理為例，平時就是統計表格、整理檔案、負責工傷社保等，協助人事專員、主管開展工作。這就是職業化學習期。

職業化合格期。到了職業化合格期，即助理專員階段，就不再需要別人的協助，雖然還不能獨自做一個模塊的全部工作，但至少可以做一些基礎性的工作了。這個角色在企業中比較多，這類人不再需要別人帶領，只要給他們安排工作就可以。到了這個階段的人對企業和社會才開始逐漸產生真正的價值，這些人雖然還不能獨當一面，但是主管、領導已不用再過多操心。

職業化成熟期。職業化成熟期，是指在專員主管的崗位上工作3年至5年，已經熟練掌握整個模塊，可以獨當一面，無須上級操心就可以熟練地規劃和實施整個模塊的工作，處在這個階段的人在技能程度上達到任職資格標準中的3分。讀者伙伴們根據這個就可以在職業規劃的表單上評估自己的技能掌握程度，3分就是指在某個領域已經達到了成熟階段，已經可以獨當一面了。

職業瓶頸期。職業瓶頸期，是指在一個領域已經做了很多年，例如一直做招聘做了8年至10年，這個時候，現有工作已經做得非常純熟，處理問題也是游刃有余，但是卻很難向上突破。處在這個階段的人在技能程度上達到任職資格標準的4分，屬于“高手”級別能帶他人學習，也能解決模塊內基本的“疑難雜癥”。

對專業崗來講，這個階段就類似于高級專員，不但可以解決本模塊的很多“疑難雜癥”，還可以教人、帶人。

對管理崗來講，到了這個階段就相當于達到了中層管理的水平也就是我們通常所說的部門經理，除了完成本職工作，更多的是要帶人，指點下屬完成工作，確保部門工作指標達成。

職業二次選擇期。這個時候，人生職業基本屬于第一次達到頂峰，然后逐漸就會出現35歲現象。這個時候，雖然向上突破很困難，但是向下降更不現實，自己也會感覺沒面子，而且此時無論是從收入上，還是心態上說都已承受不起這種下降。這個階段就是職業二次選擇期。

一般處在這個時期的人有兩種選擇：一種是選擇下一周期，即進入職業二次選擇期，就是突破，開始轉型，他們開始拓寬自己的知識面，從經理級別真正升到總監級別，從中層真正躍進高層，能力和思維都躍進了高層，這就是突破。專業類崗位同樣如此，從高級專員轉化為資深專員，即本領域內的資深專家，只要是本領域內的問題都能解決。管理類崗位至少會突破到高管，這就是職業二次選擇期。有一些人會選擇突破，但更多人無法上升，只會停滯不前。

衰退期。從職業二次選擇期到衰退期差不多要經過10年，基本對應人的40多歲。40多歲，如果在前面積累時沒有掌握科學的學習方法，那么這時不管從體能，還是思維上都已開始走下坡路，競爭不過年輕人，這就是衰退期。它持續的時間比較長，會一直持續到退休前。

退休期。這是人完成了社會責任、安享晚年的階段。

以上內容就是整個人生的10個周期，讀者朋友們可以對照自己當下的情況，梳理一下自己當前處在什么階段，對自己有一個清晰的定位。