第3節 職業規劃的三大核心

在明確自己目前處于職業規劃的哪個階段后，如果想真正做好職業規劃，還需要了解一個核心，也就是圖1-4中的三個點：擅長興趣、實際。

上學的時候我們經常會聽老師說一句話——功夫不負有心人。

但有些事情可能一開始就是錯的，于是做再多的努力也是白費力氣。同樣地，對一件事情感興趣，并不代表最終能把這件事情做得很好。

為什么？

舉一個極端的例子：假如你是一個瞎子，卻非要去學音樂指揮要付出多大的努力才能成為一位優秀的指揮家？假如你是一個啞巴，如何才能成為一個歌唱家？

筆者在現實生活中也碰到過類似的事情。當時，筆者在企業中給一名大學生做職業規劃，該學生選擇從事管理工作。筆者告訴他，他不適合做管理職位，但該學生不相信，堅持要挑戰，覺得自己能突破障礙。這位學生性格特別內向，非常不擅長和別人交流，不管與對方是否熟悉，都不喜歡交流。有些人和不熟悉的人沒話講，但是和很熟悉的人話特別多，這種人只是不喜歡和不熟悉的人交流而已，并不代表他不擅長交流。但是這位同學對熟悉的人也不善于表達，筆者每次與這位同學講話都感覺特別費勁，后來問他的同學，大家都說他就是這個樣子，和誰都不愿意講話。

實際上，這位同學自己明確表示過很想交流，但就是覺得無法成功，突破不了內心的屏障。有這個障礙在，做管理怎么能成功呢？做管理是需要會溝通的。該同學硬扛了兩個月，整個人非常難受，每天活得很痛苦，不明白為什么自己付出了這么大的努力還是做不好。

做自己不擅長的事情通常會事倍功半、吃力不討好。

后來這位同學實在受不了便離職了，至今已經3年，聽說現在在一家公司做研發工程師，做得還不錯。前段時間筆者在線上聯系了他，詢問他的近況，以及還有沒有興趣再做管理，這位同學回了一個很含蓄的笑的表情，其實筆者已經知道他是什么意思了。

如果你沒有超越常人的韌性和毅力，千萬不要跟自己的特質過不去，逼自己做不擅長的事情。

做擅長的事情，會經常得到一些正向的反饋。比如有些人擅長做開發，喜歡一個人研究，這個時候，只需要給他提供一個環境他鉆研起來就會比別人快很多，會逐漸獲得別人的認可。每次做得又好又快，形成一種良性循環，越來越自信、越來越想做，最后喜歡上這件事情。

相反的情況是，一個人不擅長某件事，他在做這件事的時候就往往需要付出很多的努力，最后的結果一般是比別人差。在這種情況下，絕大多數人做的時間長了，就會承受不住壓力，甚至還會懷疑自己，他們的收入也會受影響，在和其他人對比時，同樣都是畢業幾年，有的人很快如魚得水、步步高升，有的人卻始終升不上去。

什么是擅長？做同樣的事情，花同樣的時間，比一般人做得好甚至花比別人少的時間做得也比別人好，這就是擅長。

什么是興趣？內心真正喜歡的。

什么是實際？做這件事能養活自己。

因此，大家在做職業規劃的時候，需要從“擅長”“興趣”“實際這三個核心要點著手，選擇適合自己的職業路徑。