變化的世界，不變的規律

回過頭來看，我想我的職業成長故事可能會給人一種是在步步規劃的感覺。一個安徽農村長大的孩子，通過努力獲得北大碩士學位，在互聯網浪潮還未成形時入職騰訊，隨后轉入投資行業做專注互聯網的投資分析師，站上互聯網浪潮爆發的風口，實現了收入的指數級增長，不需要為衣食住行擔憂。但事實并沒有這么簡單。

我的學習成績并不是特別突出，本科讀的也不是頂尖的學校，我在大二就提早備戰考研，可以說是靠使蠻力才考入北大，報考的也是冷門專業，畢業找工作時整整兩個月連一份面試通知都收不到。

像我這樣的普通人，只有做對每一場關鍵選擇，才有機會實現更好的職業成長，而不會受到家庭出身和學業背景的牽制。幸運的是，正是在畢業那年，機緣巧合之下我得到機會組織了幾次校友聚會，結識了一些比自己年長十多歲的師兄和前輩，他們多是商業界、企業界、投資界的優秀專家和學者，在剛工作的前兩三年時間里，我密集地得到了來自這些前輩的慷慨教誨與指導。他們教會我的關于職業成長最重要的一條準則便是尊重規律，利用規律，超越規律。

個人的發展離不開社會，而人類社會經過千百萬年的沉淀，自有一套個體成功的范式和規律，包括階層流動的規則、商業社會的本質、人際交往的原則、企業用人的潛在共識，更包括自然界萬事萬物運行的底層邏輯。正是這些潛藏在冰山之下的底層邏輯左右著我們苦苦期待的成功。倘若仍以學生時代的思維和認知體系為框架去做職業選擇，制定行動策略，結果是可想而知的。