三、團隊的八個常見病癥及其原因

美國微軟公司聯合創始人比爾·蓋茨曾經說：“即使失去現有的一切財產，只要留下這個團隊，我能再造一個微軟！”京東創始人劉強東認為，公司的成功和失敗永遠都是團隊的問題。這充分說明了團隊在企業發展中發揮著極其關鍵的作用。

團隊是員工和管理層組成的一個共同體，形成企業至關重要的一部分。團隊的存在是為了利用、發揮每一位內部成員的專長與學識來協同合作、解決問題，以達到企業的共同目標。一個企業之所以能穩健、快速發展，主要是因為其擁有非常優秀的團隊。

假如一個團隊出現問題，那么該團隊不僅不會推動企業發展，反而會阻礙企業發展。

放眼當今企業，所有涉及企業發展的問題，都與人和團隊有關，如運營、管理、業績等。也就如我所說的，所有企業的問題都是人的問題。這些問題，既是個人（團隊成員）的問題，也是團隊的問題。這里概括為“團隊問題”。而這些問題主要體現為以下八個問題：