上行是365天×24小時

盡管你現在準備好了，找到了必須上行的理由，也有了背水一戰的決心，但還有一個殘酷的事實在等著你，那就是你得先去掉工作和生活的界限。

前幾年很流行一句話，“工作和生活要有界限，工作的時候好好工作，生活的時候好好生活”。對于執著于上行的人來說，這是完全不對的，因為多數人那可憐的工作時間和工作效率并不足以讓他們超越其他人。

首先是由于上班時間是連續的，而大部分人在工作中無法保持長時間的專注，所以多數人一天的有效工作時間并不是8小時，而是3小時或是4小時（甚至更少）。

此時如果有個人在工作之余再認真地多花4小時在上行上，那么不管這個人是做與工作有關的事，還是做其他的事，他的成長速度就會是嚴格朝九晚五的那些人的2倍——不是多出50%，而是多出100%。

在同一批進公司的人中，如果資質和背景差不多，這個更努力的人當然最有機會。當他上了一個層次后，競爭者更少，機會卻更多，而那些沒能上去的人卻不得不繼續跟更多新進來的人一起競爭，在馬太效應的影響下，兩個初始狀況差不多的年輕人的能力差距慢慢會增加到原來的2倍、3倍，甚至10倍以上。

其次是很多的機會來自8小時之外。

你遵循公司的工作時間，但機會的降臨并不會挑你的工作時間，所以如果你堅持工作和生活嚴格分開，那就等同于放棄了一大半的機會。

一個人必須隨時待命在工作狀態中，隨時隨地學習，隨時隨地進步。這并不是說要讓你成為沒有娛樂、沒有生活的機器，而是一種讓你的工作和生活都能達到最優效率的方式。

想象一下你在非工作時間里，是不是有時已經玩得很沒勁了，但還是不想去學習和工作？因為你覺得這段時間沒有人付你薪水，好像你一做事就虧本了，而在工作時間里有人付你薪水，如果你能不被發現地偷偷懶，多在廁所里待一陣就賺到了？

這種算法極其有問題。

首先，從工作時間的效用來看，你不可能永遠在這里待下去，因為公司可能會開除你，還可能會倒閉，就算都沒有，你也可能會對現狀不滿意。當你走出這家公司，別人愿意為你的時間付多少費用，取決于你在這段時間積累了什么。所以你偷的所有懶，其實都在傷害你自己。

其次，從非工作時間的效用來看，當你在娛樂中的邊際效用已經遞減到幾乎無法獲得幸福感的時候，如果你還堅持無目的地刷網頁和視頻，就是在為了浪費而浪費。那些刷得不亦樂乎的人還情有可原，至少得到了短期快樂，而你就是純粹地在和自己的生命過不去。

把工作、學習和生活的界限去掉，至少能夠讓你在娛樂效用已經很差的時候，轉向另一件不那么討厭的、對人生的正面意義更大的事情，積累一點點的進步。上行這件事就跟鍛煉一樣，沒有“鍛煉半小時、一小時才有效果”這種說法，你能鍛煉一分鐘也是好的，也對身體有好處，肯定比不做強。

所以，上行就必須樹立365天×24小時的觀念，隨時隨地不排斥工作、隨時隨地不排斥學習、隨時隨地不排斥積累、隨時隨地不排斥做上行相關的事。你可以生活優先，但請在給你帶來的幸福感邊際降低的時候，切換一下狀態，這樣才更有性價比。